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1 * 面试

* 此信息由联想员工面试者匿名发布

面试的难度
“一般的面试”
3.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

联想面试 员工面试

发布时间:2011/8/10

3.0
一般的面试
一般的经历 面试但没得到工作

面试过程


梦碎联想-PC销售面试经过

面试问题


说到联想,心中真的有点痛。这是我投出的第一份简历,早在九月份我就已经向联想投出了简历。当时的我,根据自己在学校时做生意的经历,认定了自己最合适的工作单位就是联想这种搞pc的公司,于是我第一批简历投递的对象也就是联想,HP,DELL这种公司,当然,那时都没有得到回复,HP和DELL貌似就没有校园招聘,即使有,也不会来西安,至于联想,听说是要来,但不知道会来的这么晚。
能够进入联想的最终,应该说是机缘巧合,通知二面的那天,有人收到了,我没收到,不甘心于是直接跑去皇城宾馆,刚好碰到他们的HR,告诉我需耐心等待,并且问了我想去什么地方,我不经意的回答说如果北京去不了,那就留西安吧,毕竟这里的市场我还熟悉一些,也就是这不经意的一句话,让我成为了联想西北分公司面试的仅有的三个人之一,另外两个应该是西安本地人。当我知道来这边面试的只有三个人,并且我也进入了最终面试的时候,我以为我一定能拿到联想的offer了,毕竟我卖过 pc,毕竟我是西安交大的硕士。
联想最终面试的场面还算挺大,渠道总监,区域总监,大客户经理,分公司总经理,人力资源部的人全部出席,五个老总对付我一个,有点受宠若惊,虽然老总们个个面无表情,经常打断你说话,抓住你的缺点不放,但至少我也算是得到了西北地区的高层的接见了。
最终面试也就是三面之后,我就回来等消息了,这时我已经拿到了锐捷的offer,我想看看联想能给我一个怎样的offer,对比一下再决定,毕竟当你只有一条路好选择时,你作出的选择是很无奈的。没想到联想最终面试之后竟没了动静,我好急啊,锐捷的期限就要到了,于是我直接跑到了联想戏本分公司的办公所在地,把那天通知我的HR叫了出来,想得到结果。( via: unus.cn )
HR花了十几分钟才出来见我,出来的时候我看到了她脸上的遗憾,我知道,没戏了,她说,西北地区这边是一个纯销售分部,说白了就是没什么技术含量,我们对销售人员的技术方面要求不是很高,说句实在话,只要是一个比较有能力的本科生,稍加培养都会成为很不错的销售人员,所以就没必要要研究生了,而从大客户方面来说呢,让你作大客户经理,你没有这方面的经验,要培养的话需要很长的时间和精力,我们暂时没有这个打算,而如果你想作售前技术支持的话,我们这边只需要一个就够了,毕竟pc这东西不像别的,大家多少都懂一点,而销售人员基本都能搞定,所以售前技术支持也就不用投入那么多了。
归根结底一句话,西北地区这边没有适合你的职位,你的能力的确很强,但是没有适合的职位,我们还是不会录用的。她的这番话让我灰心到了极点,一个我认为自己最有竞争力的公司,最后却告诉我他们根本不需要我这么强的人,这简直是一个笑话。   走出联想的大楼,我知道自己的PC销售梦结束了,或许就像那个HR所说的,我真的不适合这个行业,大材小用了,呵呵。

面试其它细节

获取职位的方式:网络上面

面试时间:2008-9

在面试过程参加了:1对1面试 IQ测试 职业技能测试

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