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1146 * 面试

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面试的难度

“简单的面试”

2.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

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北京毕路德建筑师

7个用户认为非常有用，2010-06面试

一、填写一份背景表格。二、HR一对一面试，谈话十分钟左右。三、建筑快题设计，不限时间。四、一建筑师谈话。五、被告知回去等通知。...(查看完整信息)

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斯必能采购

5个用户认为非常有用，2009-12面试

接到电话，给了一个错误的时间乘车，结果是自己坐车过去，迟到，不过提前和他们说过了。...(查看完整信息)

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2.0

简单的面试

很好的经历

面试但没得到工作

面试过程

首先是填一张应聘的个人信息表格，接着一个人力资源员工一对一问问题，就问一些基本的情况：如在校的学习专业，社会活动中的收益，社会经历，接着现场让你推销一样东西，然后举例说明你随机应变的事情，最后由人力资源部经历一对一面试

面试问题

问你期望的薪酬。然后就是人力资源部经理进行面试，首先用三个字描述自己并阐述为什么，接着问在大学期间最失败和最成功的事，再问你对应聘职位的理解?

面试其它细节

获取职位的方式：未知

面试时间:2010-03

在面试过程参加了：1对1面试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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3.0

一般的面试

一般的经历

得到工作并接受

面试过程

就是先学校招聘的时候发了一下简历，然后对方就是说等通知，过了2周，重庆这边的分公司就通知我去面试，我后来想了想，其实这次面试就是去签合同的，应为我想大概他们是筛选的简历了的，所以就是总经理简单的介绍了一下公司的情况，然后问了我一些问题，我也问了他一些问题，双方都还是比较满意，就这样就签了，施工单位办事没什么讲究，一个萝卜一个坑，填上去合适就行了。

面试问题

家里面在乎工作地点太远吗？个人素质要做好要掌握多方面技能的准备?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2009-10

在面试过程参加了：1对1面试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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3.0

一般的面试

不好的经历

得到工作并接受

面试过程

对方有两个人，我有点紧张，但还能控制，最终胜利告终。

面试问题

从事专业工作多少年，业绩，年薪要多少?

面试其它细节

获取职位的方式：猎头职位

面试时间:2010-01

在面试过程参加了：1对1面试职业技能测试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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