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1 * 面试

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面试的难度
“一般的面试”
3.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

LG电子面试 员工面试

发布时间:2011/8/10

3.0
一般的面试
一般的经历 得到工作并接受

面试过程

lg面试

面试问题

昨天,接到lg的面试通知,其实是笔试,今天天天气很热,面试时间是下午一点,这让我就有些不爽,lg在开发区,你定到下午一点开始面试,我们的午饭就肯定没戏,结果我吃了块点心,就匆匆的从家出来了。
提前将近半个小时来到门口,发现有几个面试打扮得人已经在那等候了,上前攀谈发现,要等到一点钟才可以进去,可惜外面真是太热,有些店大欺客的感觉,好歹也找个地方让我们凉快凉快吧。之前在网上看到的评论,两种说法很流行,一种说lg不好,钱少学不到东西,混到高层困难;另外一种就是太累,加班很疯狂。lg给我的感觉也是一般,感觉还是欧美企业更好些。
在不知不觉中,终于到了一点,我们进入了一个大厅暂时等候休息。看到一个老黑和3个亚洲人长相的人,在那嘻嘻哈哈,balibali说的英文,不时看我们露出阵阵怪笑,让我有种想抽他的冲动。其中2个mm,似乎是韩国人,化妆一看就是精心打扮过的,即使不是,也是哈韩一族的,总之申请倨傲的样子,唉,让我产生一种寄人篱下的感觉。
一会儿过来一个年龄和我相仿的人事,让我们进去,才知道,这次来就是笔试,没有那种正式面试,这次之后才是一面二面等等。公司不咋地,破事还不少。先是填工作申请表,都是一些基本个人情况等等。不一会儿就发下来卷子,是那种逻辑推理题,说的都是逻辑问题,把其中的东西,自己找个参量代替,就变成一般的小应用题了,难度一般,我倒是挺喜欢作这道题的。据说这些题,在什么托业考试的树上都有,我反正就算知道,也懒得找。之后,检查带来的证书之类。后来,还有个考试,似乎是考英语的,由于敝人过了六级,可以不考,回家等消息就好。这倒让我有些意外惊喜,看那卷子,最少要做一个多小时的样子。很高兴就跑了出来,回家休息去了。
这个只是笔试,后面还有面试,估计就会筛人了,无所谓,继续找,不能等他,等他还不知道何年月了。
lg面试之二 (2008-07-06 21:40:14)
这周五晚上,又接到lg面试通知,竟然是周六上午,看来韩企都有加班习惯,以前三星光电子也是让我周六去的。。
周五晚上就开始下雨,结果周六还是没有停的样子。我自己做班车去lg,中途要倒车才可以到,其中倒的那辆车,我等了30分钟都没到,刚想打车走,结果就来了,真是天意。
进了lg来到上次笔试的会议厅,看到几张熟悉的面孔,都是上次参加笔试的仁兄们。算我总共五人,我们坐在一起等待“召唤”,等了半天仍然没有来人的样子,我们小声聊了一会儿。上次笔试,总共有20个左右,这次才来了5个人。这点出乎我的意料,我觉得,笔试么,又是考那些一般普通的逻辑问题,成绩仅是种参考,应该有大部分人来,才是,怎么会刷掉那么多?现在想想那些破题,虽然不是很难,但如果逻辑思维差的话,的确会错不少。当然那几位,也有说,这次只是一部分,可能是分期分批的来?我想也说不定。我们五个人中,只有我和另外一位,面试的职位是一样的。这位,我印象比较深刻,第一次笔试时就是,那这他来的很早,也在门口等,一看就知道也是来面试的,呵呵,看上去综合素质要强于其他人。但这些不是最重要的,最重要的是,他和我的大学同寝室的一名同学很神思,后来的面试接触中也证实了这点,他们的性格和习惯上的确有很多相似之处,这么说来,一个人的作风习惯相似,能从外表的观察推测出来?
在据说让我们“稍等5分钟”的要求下,而等了45分钟的我们,终于被叫去面试了。这一次,真的只有我们五个人。按照一定次序,进入了贵宾接待室,正桌上一名hr主管,面前5把椅子整齐的摆放在一排,我们依次坐好。hr的岁数35左右,比较精明的样子,之前我以为要作英语介绍,结果全都用中文,依次作介绍,在根据我们的简历提出问题,比如:为什么辞职,为什么来lg,以前工作情况性质等等。在经历了洗礼之后,我们五个人被要求坐在那稍等,一会儿,就出来一位年轻的hr,告知我们其中三个人先留一下,其余的两个先回去等通知,但大家都不笨,自然明白其中道理。但不知道,其中走的两位,是否知道自己为什么走。由于是集体面试,别人回答的时候,我们都可以在旁边聆听。所以我看出了他们的一些以后要注意的问题。其中有一位,有一年工作经验,现在tcl工作,他回答时,我想,可能犯了3个错误。第一,就是他被问到“为什么不打算在tcl,而来lg的时候,”他说道,因为感觉lg比tcl好,主要是条件好,所以他就准备跳,ok,他可能说得是事实,但目的性太强了,lg很好么?天津虽然发展有限,但比lg条件待遇好的公司还是能找出不少的。这样hr会担心,他的长久稳定性。第二,就是他说出了,他有好多同学在lg,听说过很多事情。在面试里有熟人,自然是好事,但不要明说,因为有些公司招聘时,都不喜欢,招太熟的,怕拉帮结派,觉得靠关系近来,搞小团体云云,主要是,你要低调,要不人家会有被看轻的感觉。第三,其实就是综合素质问题。在轮流介绍提问的时候,当经过他时,他就没什么事了,我余光看到他,小动作太多,别忘了,这是在面试,还没有结束,一切不雅不必要的动作,都要尽量避免,因为我看到,hr提问别人时,飞快地瞟了他一眼,他那时正在弄手还是掏东西之类,然后一丝怒气,在hr脸上飘过。这就是为什么,他被请走,当然他也可能下个礼拜再去面?而另一位,则是应届生,说话太内向了,答话的时候,很紧张,没有强调自己的优势,比如年轻。。所以,也先被搁置了,因为我们面试的岗位,几乎没有冲突,其实表现好的话,应该都没问题的。当然,也说下我自己,我在回答问题时,还可以,就是有一点,就是似乎健谈的多了点,应该适可而止,不要越说越多,就像我平常写blog一样,想到哪写到哪。而在面试中,是不好的,应该是快速的精炼的表达出意思即可。(我想,主要原因还是在对我自己工作经验和职位匹配上的顾虑较多,所以想多说些别的,搪塞过去。。)
之后,我们被一个人带走,之后,走进了广大的厂区,厂区不小,和一所一般的大学面积相仿。我们走到了深处,原来是一家wmo厂,这个lg工厂,是由几个分厂组成的,其中就有空调和wmo。后来才得知,带我们去的那个人,就是二面,当然这是他自己说的,后来得知他是wmo厂的hryu

面试其它细节

获取职位的方式:网络上面

面试时间:2008-7

在面试过程参加了:1对1面试 IQ测试 职业技能测试

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