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1 * 面试

* 此信息由中国银行员工面试者匿名发布

面试的难度
“一般的面试”
3.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

中国银行面试 员工面试

发布时间:2011/8/10

3.0
一般的面试
一般的经历 得到工作并接受

面试过程

湖南分行面试

面试问题

刚参加完中行湖分的体检,从笔试、面试到体检,给人感觉很正规。索性把面试当天赶回北京时,在火车上写的面试经历与大家分享,攒攒RP。分享有点晚,希望对2012年毕业的师弟妹们有点参考价值。本文以回忆录形式书写,不求华丽的文藻,只求真实准确。
面试时间:2010年12月20日,早上7:20。地点:长沙新天宾馆,离火车站很近。
提前一天赶到长沙,听说要面一个上午,一、二面一起。昨天在火车站附近锁定位置的如家快捷酒店住下(服务态度很不错,很方便,如有一种家的感觉),晚上提前睡觉,早上6:30起床,上厕所大号,简单洗漱后,穿上帅气的西装,神采奕奕地走出宾馆,离报到还有一点时间,在路上找了家粉店匆匆填下肚子,7:10赶到新天宾馆一会议室(面试地点),早到10分钟,在门口顺序抽号,会议室坐着一群比我来得更早的中行应聘者,我抽的签号码适中,把小纸条上的号码重复看了几遍揣在口袋,后面的人在陆陆续续走进会议室,过了7:20还有人在门口拿签走进来,不知道是迟到了还是通知面试的时间比我们晚。没多久整个会议室座无虚席,估计有150人。然后听从组织者吩咐,一组组在台上集合,排成一队,分别由不同人带着走到对应的面试间,每组大概9个人。
走进面试间,里面有章桌子上坐着两名面试官(两个都是女的),前面两张能坐下4、5个人的桌子斜摆着,上面从1到9依次编了号,我们按号坐下。面试官简单说了注意事项,直奔主题,开始发题,每人一张相同的纸,上面写着我们需要讨论的题目。题目是,“你认为大学毕业生从事商业银行岗位需要哪些能力素质”。下面列了18个选项。请从给出的选项中选出最重要的7项,如果你有选项之外的其他看法也可以补充进去。
要求:5分钟思考,整理思路;之后,2分钟个人观点陈述;接着是小组讨论,最后需要达成一致意见,并推荐一个人做5分钟总结。整个无领导小组需控制在40分钟内。
看到题目,这么多选项,杂七乱八,一时无从下手,毫无思路,5分钟一飞而过,有一名组员提议思考时间过了,需要马上进入个人观点陈述,于是,我们开始依次陈述,我还是没思路,一想,马上到我了,有选择总比没有好,于是很勉强地随意选了7个,还好我是第4号,不用马上说。在听前面两个人陈述完观点时,心里闪现一个观念,题目中提供的18个选项能不能进行简单分类,很庆幸,看完所有选项,发现可以将18个选项大致分为三块:团队要求(如较好的团队合作意识,服从组织等)、个人能力(如完善的银行专业知识,较强动手能力,良好的职业道德,诚实守信等)、市场素养(如较好风险意识、市场意识等)。这时,3号刚开始陈述,在不到两分钟时间,我从三个板块分别挑了几个选项,凑齐7个,这种分类法,前面3位选手都没有谈到过,心里暗自庆幸。于是按照三个板块分类,很从容地完成了自己的个人陈述。每个人陈述完毕,其中有一个女生对我们的个人陈述做了总结,小组顺利进入小组讨论环节。在讨论中意见分歧不大,但选项排序缺乏条理,后来,大家慢慢觉得从团队、个人、市场三个板块对选项进行分类较好,在这个框架下,小组讨论认为道德意识最重要,于是在前面单加上道德要求,形成了四个板块,(感觉在这个环节中,我对自己的原则坚持不够,妥协的太快)确定了四个板块后,再从18个选项中分别选出每个板块最重要的几项,这样很快就有7个选项被我们选入最重要内容之列,再把每个板块的选项按重要性做下排序,最终答案就出来了。
结果提前两分钟出来了,我们还有点时间决定谁做总结者,有人推荐9号,因为她自始至终都很积极,大家没有异议。于是就由她做最后总结。但是,感觉她说的太快,总结陈词并不理想。
小组讨论完了,我们回到原来的大会议室,又签了一次名,等接下来的结构化面试(后来去了才发现第二轮面试很随意,不完全是结构化面试)。大约等了1个小时,到我。还是原来的面试间,原来二位美女面试官,其中有一个主问,一个对着电脑好像在做记录。主问面试官先问了我的专业情况,接着问了一个问题,“现在很多人能说不能笔,电脑用得多,不注意写字,很多字能说去来却写不出来,你对这个问题怎么看?”我还没适应那个环境,糊里糊涂说了一个看法。完了问我有没有实习经历,谈一谈感受。我说,工作过一年,实习经历也有,最近的实习是在…..。没等我继续往下说,面试官打断我的话说,那就说说你的工作经历吧。于是我简单介绍工作负责过什么,遇到什么困难,如何解决。接着,根据刚才所说的困难,让我模拟一个场景,做角色扮演。这个环节花了一点时间,假设我是学校调研团队组长,面试官是组员,在调研团队快出发时,这个组员说家里有急事要回家待几天,又不想错过调研,问我怎么办?我思考片刻,提出了一些解决方案,感觉处理得比较满意,因为我们调研时确实遇到过这类问题。之后,问了我本科专业,主问表示问完了,转向旁边一直没说话的面试官,会意有没有补充问题,她说有,问了一个问题,“你对现在朝鲜半岛局势有什么看法?”这个问题,之前有所关注,于是滔滔不绝的喷开了。看两位面试官一直看着我,我信心倍增,最后谦虚一句说,“这是我的一些浅见,可能说的并不到位”。面试官表示,无所谓,随便说说就行了。
就这样,二面结束了,我离开考场前,话很少那位面试官微笑着问我,“你觉得你紧张吗?”
“还好,不太紧张。” 我会意一笑。
“是不是感觉发挥很好?”她追问一句。
“正常发挥吧,还不是很好。”我有意谦虚一下。
“再见!”面试官面带微笑,目送我离开。
“谢谢,再见!”我微微鞠躬后,走出会议室。

面试其它细节

获取职位的方式:网络上面

面试时间:2008-8

在面试过程参加了:1对1面试 IQ测试

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