伟创立员工面试经历

昨天11点左右接到面试的通知，要下午两点半到公司去面试，时间比较紧张，还好就是公司在上地，离这边不是很远。由于没有听清楚单位名称，我又问了一次单位名称，但是不知道是那人没说清楚还是我耳朵不好使，还是没有听清楚，大概听到伟xx公司。于是招聘网站去找这个单位，投简历投多了也就不知道自己到底投了什么单位，什么职位。所以接到电话我往往会先去招聘网站上找一下这个单位，然后找到这个单位的邮件地址，再查看我自己的发件箱，看看是投了什么职位，顺便看看这个职位的要求。但是我却怎么也找不到这个单位的信息，上百度也只找到是一家美国的公司，在上海、深圳有子公司，在北京好像没有什么子公司的。无奈只能到单位再做打算。

两点钟到了单位，一看还在布置办公司，人也不是很齐，才知道这是刚成了的北京公司，公司看规模还挺大的。难怪找不到什么信息了。打电话给gf让她帮忙查一下这个公司的招聘信息，也没有查到多少，只说招聘会计。

到了单位后有人把我领到一间会议室，那人还差点把我误认为是做业务的，还问我说你是不是已经跟她的主管通过电话了，我说我没有通电话，我是来面试的，她才说sorry。经过别的办公司时看见很多老外，估计会用到英语面试，我便在想一会该怎么说。过一会通知我面试的人进来，我便跟他聊了一会，才知道他也是刚招进来的，还好意的跟我说公司面试不是很难，好好把握一下就行了。我问了他是否要用英语面试，他说也就用英语介绍一下自己或者工作经历什么的，不难，我也就放心了。

面试是在2：30左右开始的，进来两个人，一男一女，女的是深圳那边过来的主管，估计是总监什么的，男的是经理。面试开始，经理出去取表主管问了我的一些情况，接着让我用英语介绍一下自己，我便开始将自己写好的introduction背出来，期间加了一句话，结果怎么也接不下去，I think了几次便改口不说，说下一段了。然后还问了一些关于离职原因，职业规划什么的问题。还问了期望薪金多少，我说我毕竟才毕业两年，太考虑薪水对自己的职业发展会不利，而且我希望薪水是能力的体现。总体来讲，主管看上去还是挺满意我的回答，因为我几次看见她满意的点头。没多久经理进来，说没找到表，主管便出去找表，经理留下来面我。经理看着简历，总是看一会摇一会头，然后问问题，也是问一些离职原因等等的。还问了收入确认，什么情况下可以出口退税，折旧的计提方法，增值税与营业税的划分，累计折旧的英文怎么说。关于收入的确认我说是在商品的风险转移到对方，并确定可以获得收益权时确认收入。他说说得太简单，我便开始解释。这个问题注会书上有，我看注会时也看了，只是记得不太清楚，依稀记下了这两条，至于解释到没怎么在意，所以也就只能瞎解释一通了。出口退税我比较熟悉，税法书上说的四个条件也记得很清楚，在方正也实际操作过，所以说的不错。折旧计提方法我只说出来三个，还有一个也没记住，回来一查才知道是工作量法，平常很少用，所以没记住。增值税与营业税的划分，我应该说比较熟悉了，只是我说出来时，他却这么简单吗,，害的我便开始解释，举例。至于累计折旧英文怎么说我也不会，只说depreciation，忘了累计怎么翻译，只能说sorry了。回来一查好像是accumulated depreciation,平时会计英语看的少了。还聊了一会，他不停的摇头，我不停的心虚。没多久主管进来，拿给我一份表格让我去填，并说填完表再聊一会。我便到别的房间去填表，填完后交给经理，经理说今天面试结束了，可以回去。刚才还说填完表再谈的，怎么就结束了？是不是觉得我不合适。结束了也就只能回去了，路过办公室时看见主管，便跟她打了声招呼，她说周五就可以给我通知。周五？是不是我又听错了？心里暗暗高兴，估计还是有戏的。也就乐颠乐颠回来了。

面试结束了，等消息吧，等吧。很无奈。