SGS员工面试经历

首先我要说的是，机会真的是给有准备的人的，SGS-CSTC，作为SGS的一员，是SGS和中国标准技术发展公司联合创立的一家公司，有外企的精干，像HR的经理和材料实验室的经理都是30不到的青年，也有国企的散慢，觉得那些人做事有点懒散，中午休息比中策爽多了，居然可以睡觉。

我不知道能不能通过面试，但是我很向往去SGS工作，环境和中策相比，简直一个天上一个地下，说实话，SGS的办公室和华尔街英语的真有几分相似。

总结一下今天面试的得失点：

面试前在网上查了很多资料，包括公司的简介和笔试的试题，准备得还可以，所以笔试做得还行，除了仪器分析那部分（那些题实在没法下手，因为自己毕业后根本没有再碰过那些玩意，只好如实向经理回答）。明天还有2个人要应聘这个岗位（工业品材料实验室技术支持），他说如果我做过实验室，那可能今天就会决定用我，但是……

这里有个小插曲，HR汪小姐给我打电话说是6月4日面试，结果我给搞错了，以为星期四面试，做事还是不够用心（这也体现在后来那张椅子和那支铅笔上），这些小细节我感觉都会成为我拿到这个职位的障碍，用心做事这几个字还真不是盖的。

另外，觉得自己回答问题的思维还不够敏锐，没有摸准面试官的心理，比如，材料实验室这位经理问我是否要试一个面试验货员这个岗位，我口无遮拦的说了些不该说的话——我说我很爱出差，并且不爱在同一个地方待太长时间——那他会以为我即使现在到他实验室里做，那会不会也待不长，正所谓祸从口出啊，一不小心就给自己堵掉了一条活路。



下午做笔试题，好像是12点40多就在那里做题，要求1小时完成，结果做了1个半小时，交卷时那个接待惊讶的问我怎么做了那么长时间。并且仪器那些题都没有填。原以为经理根本不会来见我了，结果不但见了，而且感觉谈得还行，他说要是明天那2个竞争的人比我差就要我，但是我觉得不乐观，他好像已经把我扔到验货员那边去了。



再谈验货员这个面试，后来再想起来才觉得真是丢人，一个椅子的检验，一个是铅笔的检验，结果自己都没说到点子上，她一直在提示我，问我“还有呢”（觉得同样的语气在前阵子和现在的经理说话时也遇到过，那是分析一个不良病疵），结果我还是没能回过神来，自我感觉良好的瞎扯起来，难怪另一位男经理坐在一旁一言不发。以后说话的时候真得看着别人的眼睛和脸色，应该能察觉到好多信息或者暗示什么的。到公交车上再细想起来才觉得不妙，自己根本没有想到“量化的标准”这个概念，唉，丢人，这些都是刚前几天部门经理开会说过的，以前刘立户培训时也有讲过。

成败就看接下来的一个星期了，我事后进行了弥补，给HR汪小姐去了2通电话，求她帮我跟相关面试官传个话，我想这也算是我的全力以赴了吧。就看她是选择给我一个残酷的世界还是一个通过努力可以得到机会的世界了，这些都在人家的一念之间，这就是命运。经过一番真诚的央求后，她跟我说她尽力去试试，还说面试官会根据当时的印象进行慎重考虑。都是套话啦，但是我得抱着希望。



总之，这次来SGS面试觉得不后悔，有收获，毕竟我还不是面霸，马还有失前蹄的时候呢。断续努力，保持自信是关键，给人一个良好的第一印象，给人一个有实力的第二印象（特别是不能作贱自己）。

要是能应聘上验货员我一定会去干，满浙江的跑，我喜欢出差，喜欢体验新环境，哈哈，虽然以后要成为被人管的小验货员，但是工资有提高，4K/月，住宾馆，我喜欢！



另外一点今天深有感触的就是别低看自己，不然别人会以为你很贱，从HR到材料实验室经理再到工业品检验经理都对我有同样的疑问，说我的薪水要求怎么只要2700以上。我想在一个垃圾地方呆久了就是会变成这样——贱，没有自信。