华为技术工面试经历

从3点到的面试地点，到最后8点多出来，经过了5个多小时。其中等待的时间就有三个小时吧。华为一面是给我感觉不爽的。在考官看简历的时候，我说我先自我介绍吧。那考官直接说，不用了，我叫你说的时候再说。当时真是有点郁闷，就像撞墙了一样。后来那个考官一直盯着我的简历看，说实话，本人成绩一般，中等偏上。他就问我，你感觉哪门课学的困难？我就说了一个。又问，你觉得哪门课你学得不满意？我就说数据结构不满意，然后解释了一下。当时感觉解释的不好。那考官又盯了一会儿成绩单后，问我网络技术这门课是怎么样的？还问你学的时候有什么困难。这还好说。他后来就开始问网络方面的了。说你对网络技术是怎么理解的。还问了转发的概念。汗！！忘了啊，就开始拽转发有哪三种，感觉回答的不好。等他终于不看我成绩单了，就问你的活动有没有影响学习啊？我说总体上没有影响，。。。然后又说促进了。日了！！更糟的还在后面，考官让我画一个什么放大器的数字电路图，我一下就蒙了（数字电路，这哪会啊）。在把纸放在桌上后，就直接跟他说，我不会这个。然后开始解释，说数字电路。。。没想到碰上这种情况了。。。这就是一面了，感觉非常不爽。但也就是感觉不爽时，考官突然说：“那我就给你一次机会，你在下面等着吧。”我靠，我喜出望外，连声道谢。这也就有了接下来的二面了。 华为的二面就是群面。也是偶第一次感受群殴。整个过程下来，精神相当紧张。感觉心累。我先把流程介绍一下。先是12个人，分两组，每组坐一边。然后就是自我介绍，考官要求我们时间控制在1分半中，不要介绍自己干过什么。介绍完，就开始发问题。5分钟时间写思路。我们的题是这样的：有10个发明，从大到小排个序。借着就开始小组讨论了。时间是15分钟。讨论过程中，考官就在周围转悠。我们组有两个人特积极，一直在说，而且互相不听对方的。我在说出自己意见的同时，又要提醒时间，不断控制进度。还好在规定时间内，我们小组统一了一个方案。讨论完后，每个小组找一个人做陈述。那，我就是我们小组的陈述人啦！然后就是面试官发问。有4个考官呢！！其实，这个环节也很重要。即使你觉得你在讨论的时候没有表现好，那这个环节也是可以给自己加分的。 问的问题也就是小组里有没有不同意见的？有的话，他就会一直问你。他可能更关注的是你在有不同意见时是如何和小组成员进行交流的。还有一些问题，如果让你淘汰两个人，你选哪个。有的考官喜欢直言的，有的考官喜欢委婉的，就看你赶上哪个了。当然，如果你选了两个人，考官也会向那两个人进行提问的，让他们有机会陈述。 以上就是整个群殴的过程了。下面说说我的感想。首先就是自我介绍。群殴的自我介绍和单面的自我介绍不同。一般来说，不让你长篇大论，就是简单的介绍，也就是性格爱好什么的。第二，在小组讨论中，一定要说话，而且是说好的意见，说能影响到讨论走向的意见，那样你才能在小组中留下印象。但不要过于积极，尤其是不要一直和某个人争论而忘记了时间。第三，在回答考官的问题时，不管考官是喜欢直言型的，还是喜欢委婉型的，都要简洁干练。最好是，自己要琢磨面前的考官是什么类型的。注意逻辑和条理。其实，不用怕考官会打断你，这是发生在每个人身上的平常事。考官只是通过这种方式，包括一些刁难，来给你压力，看你怎么解决。这可能就是所谓的压力面试吧。 当然，说一下结果，在提心吊胆中通过了二面。希望明天也会有更好的收获。同时，鼓励每位同学，我们一起加油！！！ -