壳牌中国员工笔试试题及答案

壳牌招聘题选




1.在壳牌，我们经常在一种富有挑战性的环境中工作，并会竭尽全力实现自己的目标。请描
述你最突出的非学业成就并着重叙述为实现目标而采用的方法。
2.壳牌是一个多种人才的聚合体， 很多时候组织中会有不同想法。 所以接纳不同， 创新沟通，达成共识， 协力推进是非常重要的。 请描述一个运用你的说服能力和协调能力而取得成功的事例。
3.能源业务提供了一个日益变化的商务环境，我们的创新能力是保持竞争优势的关键。请描
述由你发起的一项创新并叙述是怎样实现的。
4.由于我们所从事业务的复杂性，逻辑思维能力和分析能力是非常重要的。为帮助我们评估
这些能力，请全面地分析负责任地使用能源所面临的挑战。 （请说明你个人对这些挑战和更为广泛的相关事项的分析。我们并不希望你对这个领域进行专门研究。 ）
5.假设你是壳牌的一名项目经理， 你需要把一项重要的油气设施的建筑工程外包给一个施工队。他们将于一年后开始施工。现有两个施工队参与竞标，其中一个以往的安全记录差，但是要价较低；而另一施工队的安全记录则较好，但是要价相对较高。1）你需要考虑的主要事项有哪些？2）你打算做些什么？
壳牌提出不限专业、注重潜力。旨在考察应聘人员的成就力、关系力和分析力，应聘比例为
6000 人中选 5-7 名。呵呵，大学生也难啊！