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丰田汽车员工笔试试题及答案:
笔试:
通知是通过手机短信发放的。
笔试共有三个部分,具体记不大清楚了,大致是性格测试、职业倾向测试和一些智力图形题等的测试。
题不是很难。但是智力部分时间有些紧,很多人都没做完。其余两部分时间很充足。
提醒:记得提前查阅自己的简历编号,带他们要求的相关证件。
一面: 通知在笔试后的当天晚上发送的,也是通过手机短信。
形式就是小组讨论。
我们组的题目是:从 6 个候选人当中选择 2 个最合适、1 个最不合适的,作为企业的项目 Leader。
先给你 5 分钟看资料,
然后每个人 2 分钟观点陈述,
接着进行小组内部讨论协商,(这个环节每人每次讨论发言不超过 1 分钟),
最后选出一个人,对 HR 进行最后总结陈述。
多注意时间的安排,结果没有对错,只是需要小组协商一致就行。注意别蔫巴巴不发言,也别为了一个细节与他人纠缠不清。
二面:
也是当天晚上接到通知。第二天的早上 9 点开始面试。要求提前 15 分钟到场。需要带简历、英语四六级证、研究生需要带本科毕业证什么的。通知里都会告诉你。
两位 HR VS 一位应聘者
面试过程和关心的问题大致是:
自我介绍
专业背景、课题方向
为什么应聘大众、大众公司的全称、你的实习经历和收获、汽车行业都投了哪些公司以及签约情况…etc
还有,会根据你的简历问一些问题,所以尽量多熟悉自己的简历,考虑全面些。
接着会给段英文文字,朗读 翻译。考察英语水平。
这论面试时间大约每人 30Min 左右。
总体感觉此次面试比较关注全方位的素质。表现自然点,记得微笑。
一星期内给结果。
祝福大家好运、顺利

以下是网友对丰田汽车员工笔试试题及答案的回答:

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