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42 * 面试

* 此信息由中国银行面试者匿名发布

面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

最有用的中国银行面试信息|最难的中国银行面试信息

中国银行内部审计

2个用户认为非常有用，2009-12面试

分小组讨论，旁边会有人看每个人的表现。不要太急于发言（我分析我自己就是这样失败的），不要打断别人说话，然后每组推举一个人总结陈述。之后会有一对一面试，考官会问觉得你所在的小组中谁表现最好，最愿意和谁共事等。...(查看完整信息)

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中国银行柜员

1个用户认为非常有用，2010-05面试

2个面试官很简短的介绍，先要求我做自我介绍，然后询问简历上的一个问题，就是从暑期实践中学到了什么，然后问是否愿意回到户口所在地，最后也就结束了。...(查看完整信息)

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3.0

一般的面试

一般的经历

面试但没得到工作

面试过程

面经谈不上，跟你讲讲我面试的一些情况总结的一些经验吧关于投简：你的简历很重要的，它比较看重你的简历的内容，映象会好一些。另外，整个面试都没有笔试的。关于简历筛选：中行面试官会根据你的简历分类：比如金融，经济，管理，技术还有乱七八糟的分在综合类等等。注意：他们不也怎么懂，仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要，因为，假如你被分在综合类的话，你的竞争将很激烈，因为，1、银行的关系网一直太重，对于这类，很容易走后门进来，一旦他们进来，你进军下轮将比较困难。2、同时能占的上边的都从这类进来了，竞争面变得很广，比如海龟等等。关于面试：所有面试都是好几个人群殴的！不过并不可怕。第一轮：了[全文……]

面试问题

问得什么问题不要紧，关键是学会随机应变啊

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2007-9

在面试过程参加了：1对1面试 IQ测试职业技能测试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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3.0

一般的面试

一般的经历

面试但没得到工作

面试过程

恩

面试问题

自我介绍?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2009-07

在面试过程参加了：1对1面试人格测试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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4.0

困难的面试

很好的经历

面试但没得到工作

面试过程

面对面面试

面试问题

进入中国银行的原因？?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2010-12

在面试过程参加了：1对1面试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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