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1 * 面试

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面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

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您认为这条信息：有用 | 没用

3.0

一般的面试

不好的经历

得到工作并接受

面试过程

先是在校园招聘会上投简历，之后就到华东总部面试。以4人一组形式，在40分钟内讨论面试官给的题目，并在纸上写下小组共识及自己的答案，要求不得在纸上涂改，涂改一律作废视作放弃，现场有DV拍摄。此轮面试后第二周接到电话说2面，是人事总经理面试。6天后被通知录用。

面试问题

策划500人的公司年会。?

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2010-11

在面试过程参加了：1对1面试其它

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