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1 * 面试

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面试的难度
“一般的面试”
3.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

南宁市一品轩有限责任公司行政文员

0个用户认为非常有用,2010-08面试

先是问了我以前的工作经验,又问为什么离开原单位,(因为我原来的工作单位是家大公司),后来又说经常要加班,能否接受,经常要跑各个分店能否接受,面试过后算是通过了。 后来入职前给我看了公司规章制度,最特别的是,那家公司有一个员工公积金之类的东东,意思是加入公司后要交300至500的员工公积金(岗位不...(查看完整信息)

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南宁市一品轩有限责任公司行政文员

0个用户认为非常有用,2010-08面试

先是问了我以前的工作经验,又问为什么离开原单位,(因为我原来的工作单位是家大公司),后来又说经常要加班,能否接受,经常要跑各个分店能否接受,面试过后算是通过了。 后来入职前给我看了公司规章制度,最特别的是,那家公司有一个员工公积金之类的东东,意思是加入公司后要交300至500的员工公积金(岗位不...(查看完整信息)

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3.0
一般的面试
不好的经历 得到工作但没接受

面试过程

先是问了我以前的工作经验,又问为什么离开原单位,(因为我原来的工作单位是家大公司),后来又说经常要加班,能否接受,经常要跑各个分店能否接受,面试过后算是通过了。

后来入职前给我看了公司规章制度,最特别的是,那家公司有一个员工公积金之类的东东,意思是加入公司后要交300至500的员工公积金(岗位不同金额有差),用以帮助公司有困难的同事,给我感觉就是交押金,还是没得退那种,而且还有一张申请表要你填,内容是主要是“本人自愿申请不交养老金”。。。让我对这公司失望了。。。

面试问题

你如何看待一品轩

为何离开原工作单位

。。。。等等?

面试其它细节

获取职位的方式:网络上面

面试时间:2010-08

在面试过程参加了:1对1面试

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