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1 * 面试

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面试的难度
“困难的面试”
4.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

伟巴斯特车顶系统设备工程师

0个用户认为非常有用,2010-10面试

部门主管先对职业技能进行考核(十分注重个人能力),同时也和你聊聊家常,看看你是否是他们需要的人,然后是和总经理谈,了解个人情况和能力,然后谈薪水...(查看完整信息)

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伟巴斯特车顶系统设备工程师

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4.0
困难的面试
一般的经历 面试但没得到工作

面试过程

部门主管先对职业技能进行考核(十分注重个人能力),同时也和你聊聊家常,看看你是否是他们需要的人,然后是和总经理谈,了解个人情况和能力,然后谈薪水

面试问题

你做个什么工作?你会什么?

你对西门子PLC熟悉么?编个程序?

面试其它细节

获取职位的方式:猎头职位

面试时间:2010-10

在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试

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