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2 * 面试

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面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

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4.0

困难的面试

不好的经历

面试但没得到工作

面试过程

先填一张笔试的问卷，前面个人信心，后面一些常规问题

然后面试，就问你是做什么的，然后根据你的工作提问题

面试问题

自我介绍

你对经济的看法

为什么来我们公司

等等?

面试其它细节

获取职位的方式：未知

面试时间:2009-08

在面试过程参加了：1对1面试人格测试其它

您认为这个面试对您有帮助吗？

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3.0

一般的面试

一般的经历

面试但没得到工作

面试过程

1、首先和人事主管面谈；2、财务主管面试；3、公司总经理面试；

属中小型市上公司，经财务主管面试时谈到要求薪水问题，财务主管说薪水要求偏高，本人要求年薪4万（带年终奖）。然后在总经理面试时也谈到薪水，也说偏高，但总经理说这个薪水也没问题，因为我们是上市公司吗。总经理面试完后没有接到这个公司电话，本人估计是薪水问题。个人感觉这家公司整体薪水水平偏低，虽说是上市公司。这个公司试用期是6个月，试用期满后签3个合同，

面试问题

财务主管面试的问题基本是财务方面本人过去工作经历，做过哪些岗位。?

面试其它细节

获取职位的方式：未知

面试时间:2009-11

在面试过程参加了：1对1面试其它

您认为这个面试对您有帮助吗？

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