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面试的难度

“简单的面试”

2.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

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北京毕路德建筑师

7个用户认为非常有用，2010-06面试

一、填写一份背景表格。二、HR一对一面试，谈话十分钟左右。三、建筑快题设计，不限时间。四、一建筑师谈话。五、被告知回去等通知。...(查看完整信息)

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斯必能采购

5个用户认为非常有用，2009-12面试

接到电话，给了一个错误的时间乘车，结果是自己坐车过去，迟到，不过提前和他们说过了。...(查看完整信息)

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1.0

很简单的面试

一般的经历

得到工作但没接受

面试过程

公司到我们学校招聘，实为旅行社旗下的郎威酒店招聘。我应聘的是前台收银。是他们人事处的一个小经理面试的，一对一简单的了解了一下，问了求职意向以及经验什么的，接触不算太久，其实就是看一看外在形象，表达沟通能力吧。结束后的答复是让我们等电话通知。随后和另外5位同学被相中到酒店去做收银。当去到酒店汗死，因为酒店还在进行最后的修缮，还没有正式营业。我们见到的面试官也不知道是什么高层领导。见到我们之后就把我和其中一位留了下来，说是推荐到总公司那边做财务。另外4为同学在酒店做收银，当时就去填表了。于是我和那位同学就到公司总部去了。财务总经理见到我们之后，聊了许多工作上的问题，薪水待遇福利休假以及加班等等[全文……]

面试问题

对企业的了解。对会计行业的了解。有没有相关经验。有没有长期在改企业工作的决心。有没有吃苦耐劳谦虚上进的精神。?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2010-07

在面试过程参加了：1对1面试

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3.0

一般的面试

很好的经历

面试但没得到工作

面试过程

通知面试时间是早上9点，我8点半到正好赶上公司开门。进去后让填详细简历，填完本来准备做机试，电脑出了点故障就改为笔试，笔试不理想就离开了。

面试问题

问了些简历上的东西，其余没什么。笔试是用C++写连接数据库的程序和画图板程序。?

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2010-07

在面试过程参加了：1对1面试职业技能测试

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3.0

一般的面试

一般的经历

面试但没得到工作

面试过程

这公司的面试比较特别，流程是先进行公司介绍，之后1对1面谈。下午2点开始，公司介绍了2个小时，主要是公司项目、公司荣誉、培训机制、福利待遇，还有岗位职责与职业规划。面试的是办公室主任和副总一起，问了些学习上问题和对公司将来工作方式的观点等，专业问题问的不多。

面试问题

学习上问题和对公司将来工作方式的观点等，专业问题问的不多。?

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2010-07

在面试过程参加了：1对1面试其它

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