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1 * 面试

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面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

3.0

一般的面试

一般的经历

面试但没得到工作

面试过程

一轮面试包括智力测试和性格测试，智力测试的题不难，但时间很紧张，速度要快，很多题都类似于公务员里的行测。
二轮面试是小组讨论，一组10人，一个考官，给出一个论题，大家讨论，得出一个同意的观点。要求思路清晰，善于表达，要有团队精神。

面试问题

工作地点，是否服从分配。?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2008-10

在面试过程参加了：IQ测试人格测试其它

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