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面试网面试英格索兰面试销售发展培训生项目面试
1 * 面试

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面试的难度
“简单的面试”
2.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

2.0
简单的面试
不好的经历 得到工作并接受

面试过程

原来是不知道英格索兰的,后来听了宣讲会觉得很不错的一家公司,于是投了简历去了面试,最后很幸运的经过两次候补成为了英格索兰战略性实习项目的一员,我很开心。

-------------------------我是前言和一面的分割线-------------------------

首先是接到短信说5月24日(周一)去研究生楼308群面,我喜忧参半。研究生楼很近,这样就不必匆匆忙忙了,但是既然在校内做群面,一定有很多华理的一起同台竞技,而且在官网公布的名单里看到了很多熟悉的名字,想想就觉得压力很大。我这个人就是这点很是奇怪,面对一群陌生人,我可以发挥得很好,但是面对身边的同学,我总会瞻前顾后。所谓的“知己知彼,百战不殆”一点都派不上用场。

一面比我想象的要混乱。虽然在等待的时间我们互相认识了一下,而且对于群面要注意的一些细节也达成了共识。但是进了房间,就完全不是这么回事了,大家为了能够晋级,根据自己的价值观想方设法的表现自己。案例是说,因为经济危机消退,市场需求出现了补偿性增长,但是公司的生产跟不上订单的增长,必须在老客户和新客户中做出选择。

一位研二的学长第一个发言,“这样吧,大家先想一想,五分钟后我们开始讨论”,打心底里我很无语。随后一些七言八语,不知道谁提议了一下“我们从一号开始,大家说一下自己的看法吧”——很不幸我就是那个一号。我没有来得及深入的思考,因此说得很简单,只是把方向拎了一下,就把话头抛给二号希哥了。希哥就比我有想法多了,根据未来的不同情况设计了不同的解决方法。接下来的同学各有各的想法,但是时间实在是不够用,最后四五位都只有一分钟的时间,而且因为很多观点之前的同学都说了,因此他们的观点就显得很没有亮点,但是他们其实真的有很认真的想过。最后还是因为时间的缘故,我们不仅没能就结果达成一致,也没有推选出做陈述的人,更别提做陈述了。最后是一人一分钟的英语总结,可以是关于大家的表现,可以是自己的总结,除了第一个发言的研二学姐以外,都表现得不错。

如果说这次群面中我学到了什么,我觉得就是以后群面人数不少的话千万不能搞轮流发言。事实证明,群面中轮流发表看法是最不可取的方式之一,原因有二:

1、每个人都希望通过这次发言机会为自己加分,有尝试半途总结的,有长篇大论的,有文不对题的,有支支吾吾的,时光飞逝,岁月如梭,25分钟过得很快;

2、14位选手的轮流发言,中途如果有意见需要讨论,是当即展开呢还是事后集中讨论?当即展开则时间更加捉襟见肘,事后集中讨论则很容易在一些无价值的问题上纠缠太久;

群面结束以后,考官让我们去隔壁教室等结果,通过的同学下午接受二面。我们一群人悻悻地离开了群面教室,都因为没能完成讨论而觉得没戏了,有些同学赞赏我的“领导力”,其实这算哪门子的领导力啊?连最最基本的时间控制都做不好,这次跳LEADER真是太失败了!

一会儿面试官来了,念了几个号码,没有我和希哥。但是我俩听失望的,因为我们听到了那位让大家五分钟以后讨论的研二学长,听到了整个过程只讲了三句话的14号选手,听到了英语总结很蹩脚的研二学姐,没有听到我们的名字。不过我们很快接受了现实,我们慢步离开,不带走一片云彩。

走到电梯间,我按下了下行的按钮,希哥45°仰望天空。这时,那位让大家五分钟以后讨论的研二学长跑来说,我们两个候补进了。有些呆滞,但是很快了解的状况,暗爽两秒后,去确定下午面试的时间了。

-------------------------我是一面和二面的分割线-------------------------

下午的二面是单面,面我的是英格索兰的一名经理,很率直很朴实的一位先生。他拿着我的简历,看了看我的出生年月,说:“啊,你是12月份的啊,那你是什么星座的呢?”说实话,这个暖场有些尴尬,不过我看得出他很努力的样子,我觉得应该好好配合,不然倒霉的可是我。他问了一些关于简历的问题——你搞了这个这个活动那个那个比赛,中间遇到了什么困难啊?你是怎么解决的?你在KFC打过工啊,做得怎么样啊?你办了个电影节啊,办得怎么样?然后说,下面我们用英语吧,看看你口语怎样。我就蒙掉了,因为我完全不擅长这种即兴的英文对话,而且发现关于简历的问题他都问得差不多了,还想用英语问什么?所幸,他只是问我认为什么是机会。于是我套用德鲁克对领导的定义(英格索兰宣讲会上余峰引用的,我就地取材一下),所谓领导,就是有追随者的人,所谓机会,就是能够把握住的。我不断地在chance和catch之间切换,七拼八凑了四五句话,就闭嘴看着他了。他说很好,问我还有什么问题没有,我就问了下什么时候可以得到结果,他说一周左右,我就拜了个拜,出门了。

-------------------------我是二面和终面的分割线-------------------------

三面要求去公司,而且还是群面。当时我和希哥就郁闷了,希哥郁闷的是他的脚,我郁闷的是群面。

到了公司,又是和竞争对手们见面,了解,熟悉。遇到了很多华理的,周始懿、同在强生的李劼、搞奉贤披萨店创业的何霄霄(现在去强生了)。除了一位想做HR的财大MM,其他的都是想做销售的,一个个伶牙俐齿,煞是威风。

这次的案例是说我们运营一家旅行社,现在利用城市及其周边的旅游资源,要开展一日游项目,要我们在四个备选项目中挑选一个作为最终退出的一日游项目。四个项目的优势和劣势不是很明显,如果真要争论的话谁都赢不了谁,所以当有人提出要举手表决的时候,我马上表示强烈赞同。我是支持拓展一日游的,李劼同学是支持高校一日游的,还有一位交大的男生是支持把四个项目有机结合成一个项目的(最后被推翻),还有一个交大的男生一直在BLABLABLA自己的项目宣传和市场营销,完全偏离了“选择”这个主题。

整个群殴过程就不做评述了,最后时间有余所以有人提议我们推选一个人做陈述吧。当时安静了2秒钟,每人站出来,于是我举手示意,发现我左边的这位交大男生也举起了手,于是我就把这个机会让给了他。但是因为他一会儿又转到他的宣传和营销方案上去了,于是大伙儿又转而让我来做陈述。我先提了一下我的看法(因为最后大家的决定和我最初的决定是一致的),然后在大家的补充下完成了对我们最后挑选的项目的优劣势分析。时间仍有富余,大家决定对另外三个项目的落选理由做一个总结,面试官叔叔站出来说时间到了,因为之前讲解规则的时候没有提到最后的陈述,所以陈述也不用做了,大家一人一分钟英语总结一下就好了。

这次算是和其他学校的同学们过过招了,没有想象中的那么大差距,华理的同学们大家要有自信,可能我们的专业深度不如他们,但是本科生而言,尤其是销售方面,我们的劣势不大,只要不断提升自己,完全可以在任何面试中脱颖而出!

出门,帮希哥换便装,帮希哥拍照,走人。

-------------------------我是终面和通知的分割线-------------------------

时隔一周多吧,我在上厕所,周始懿一个短信发来说结果公布了,没有他没有我没有希哥。我当时很郁闷,因为整个面试过程我对自己的表现还算是比较满意的,不知道错在何处,也没有地方去问。或许以后可以少一些aggressive,多一些沉稳和深度。后来英格索兰来了邮件,当时是完全状况外,第一个想到的就是给爸妈打电话报喜,因为之前没过的消息还没有告诉他们,这样索性就直接跟他们讲喜讯吧!虽然作为候补心有不甘,但是拿到人生第一张Offer的感觉还是很棒的!

面试问题

你遇到的最大的困难是什么?你是怎样克服的??

面试其它细节

获取职位的方式:校园招聘

面试时间:2010-06

在面试过程参加了:1对1面试

您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]

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