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面试网面试SMT技术员面试
1 * 面试

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面试的难度
“很难的面试”
3.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

华为SMT技术员

3个用户认为非常有用,2010-5面试

我前段时间接到华为公司的面试电话,也硬着头皮去了,现将公司面试的几个环节整理下来供各位参考。华为公司的面试过程分为5个环节:一面(技术)、二面(集体)、三面(性格测试)、四面(英语)、五面(综合)。通关者方可录用。这个流程表面上设计挺严谨的,还是某个著名公司设计的流程。但实际上华为在执行过程中并未得...(查看完整信息)

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华为SMT技术员

3个用户认为非常有用,2010-5面试

我前段时间接到华为公司的面试电话,也硬着头皮去了,现将公司面试的几个环节整理下来供各位参考。华为公司的面试过程分为5个环节:一面(技术)、二面(集体)、三面(性格测试)、四面(英语)、五面(综合)。通关者方可录用。这个流程表面上设计挺严谨的,还是某个著名公司设计的流程。但实际上华为在执行过程中并未得...(查看完整信息)

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华为SMT技术员面试

发布时间:2011/1/18

3.0
一般的经历 得到工作但没接受

面试过程

我前段时间接到华为公司的面试电话,也硬着头皮去了,现将公司面试的几个环节整理下来供各位参考。华为公司的面试过程分为5个环节:一面(技术)、二面(集体)、三面(性格测试)、四面(英语)、五面(综合)。通关者方可录用。这个流程表面上设计挺严谨的,还是某个著名公司设计的流程。但实际上华为在执行过程中并未得到严格贯彻,中间的黑幕众多。   第一个环节就是成绩。首先,学习成绩要好,这是基础。对于应届生,没有工作经验,一面只能从在校学习情况来做出第一判断。如果学习成绩不好,印象分就会大打折扣。实际上这个成绩也只是一个表面的,只要有认识的人,一个电话,随便给招聘团的人打个招呼就能过,笔试就有机会了。笔试[全文……]

面试问题

参考上面资料

面试其它细节

获取职位的方式:猎头职位

面试时间:2010-5

在面试过程参加了:1对1面试 IQ测试 职业技能测试

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