大展科技有限公司评论(怎么样)

我想跟一些说大展薪水低的朋友说，只要你进去体现了自己的能力，应该可以要求得到相应的报酬，毕竟现在软件公司招人越来越谨慎了，当然不排除个别有能力但不加薪水的情况，我所知道的一个朋友，能力很强，只是工作时间少点，进来的薪水低，在里面做了很多很重要复杂的feature,但是但我走时知道他的薪水后大吃一惊，简直不可想象，比能力没他强做事少的人都要低很多，这我要给大展减点分。还有里面的管理者也有点问题，今年很多离职的，既然情况这么严重，应该采取措施啊，不应该等别人要离的时候再谈条件，又不是在菜场买菜，应该要考虑人才在外面的合理价钱，主动涨到合理的幅度。还有我发现里面走的都是下面的人，pm以上的人流动很少的，是不是大展实在太安逸了。能力不行的 pm就应该撤下来，又不是请监工！

我想跟一些说大展薪水低的朋友说：只要你进去体现了自己的能力，应该能得到相应的报酬的，当然不排除个别有能力但没涨的情况

我才从大展处理，呆了2年半，我觉得呆在大展是很愉快的，公司的环境和气氛都很好，只是这一年来有下降的趋势。总体来说是让我值得怀恋的地方。工资方面我不知道别人，但我在里面拿到的钱基本上能体现自己的能力，涨了三次工资，都是非正常的涨工资（就是不是在7月时涨）。所以我想跟一些说大展薪水低的朋友说：只要你进去体现了自己的能力，应该能得到相应的报酬的，当然不排除个别有能力但没涨的情况。至于大家都攻击的michael.mao,你们都只是通过面试的时候否定这个人，我跟他一起共事的时间很长，就我们2个人一个team，我想我最有资格去评论他（在十楼工作过的朋友可能能猜出我是谁，^_^）.michael人很好的，只是性子比较急，正好说明他做事比较认真，技术方面懂的很多，虽然不一定精，但绝对是那种新技术拿来就能用的人,我想外面还是比较少像他这样的人，另外他的关注点过多在于技术细节，因此管理方面差一点也是无可避免的，所以跟他共事首先自己计划性要强，要不然他说你这么这个没做那个没做就惨了，呵呵. 我现在没工作，我估计自己也很难找的到像大展那种氛围的公司了。

哇哈哈，林某某，看来这位仁兄可是引起公愤了

TO：238277,你说的对，现在大展不怎么样，跟国内的外包公司没什么区别了。再也找不到以前的大展了。