易思博网络系统（深圳）有限公司评论(怎么样)

我是湖南大学的本科毕业生，我也通过了易思博的面试，可以去这家公司，现在还没签约，公司说开始要培训三个月，要交18000元（数目不少啊），不知道该不该去，在这跪求大家对这家公司公正客观的评价。

我南京的学生，公司说交18000培训费。不知道有参加过IBM大型机培训的没？性价比如何？？急盼回复！

花了一个小时看了所有的评语,我也不知道说什么好.只是有点感慨.我是2002年初到2003底在易思博工作过(给华为光网络和智能网坐外包),离开的时候我的工资是税后(5500+300(补贴)+500(奖金)).在那时已经很不错了.不过我还是选择了离开.主要原因是我看不到个人前途在哪.公司工资是有拖欠现象,不过倒没有少发我.
公司的兰总个人能力还是不错的,跟高新科技园的关系不错. 至于公司的管理就不敢认同了.
(家族式).
其实我只是想说在哪里公司都不是我们的家,大家只能把他当作一个平台,一块跳板.通过他达到你的某种需要. 现在联想,盛大在大规模裁员,你能说这些公司不好吗?但是公司不需要你的时候就是要你两小时内走人.
对于刚毕业的学弟学妹,希望你们能看远点.
不好意思,赶班车.

看大家说了这么多，我以曾经是易思博员工的身份也和大家聊两句。
在这个公司我曾经付出了两年多的青春，我并不想去诋毁它，因为它曾经是我人生的起点，我在这里学习，在这里成长，可以说，易思博教会了我许多东西。
但它存在的问题也是不容回避的，这也是我离开它的原因。我曾经以为我会为它，为我的事业继续奋斗下去，但一路走来，尤其是在2005年时候，我觉得我错了。易思博，已经不再是我曾经梦想的乐园了。这绝对跟高层，甚至中层的管理水平，或者客观的说是管理理念有很大关系。
以人为本，这句话现在几乎已经无人不知，无人不晓。可是作为易思博的管理层来说，是不是真的有把这句话放在心里？21世纪是人才竞争的时代，如果你留不住人，那你将注定失败。
在易思博的两年，在每年的伊始我都希望公司可以给大家一个新的容颜。事实也是这样的，公司的中层领导真是一年甚至几个月就一个新容颜。刚刚和上司磨合好，可以好好工作了，结果下一个上司又走马上任了。工作中，除了不断地认识新领导，就是周旋于领导之间的斗争中。这不是我想要的，也不是我希望的。我也没有时间去应付这些无谓的东西，所以我选择离开。
大家都提到了拖欠工资的事，这也是我离开的另一个原因。不过好在的是，公司在我离开后，还是遵守了当初的诺言，没有扣钱，只是晚了两个月才发的。
最后，想给易思博的老总一句忠告：从来没有笨员工，只有装傻的员工。是不是真心的对待自己的员工，他们不是心里没数。千万不要小看了他们，因为他们曾经是你自己亲手选出来的！不信任他们，就是不信任你自己！

请问培训面试和笔试都是些什么内容啊