烟台创迹软件公司评论(怎么样)

□ ID: 149305 Name: newmanlee Email: None Point: 8 Time: 2006-02-18 13:35:15

为什么我也拿1300的工资，也认为公司能有所发展呢？
各位看问题不要太偏激了，偏激和讲出事实，是两个概念。那些抱怨的人，今年8月，你辞职么？拿出来些实际的东西来，即使现在管理层也许不会采纳，那是另外一回事。不要做对人严厉对自己宽容的人。尽管我们都有这个趋向。大家在看到这些评论的时候，心里是比较节气呢，还是失望多一些呢？
说到底，还是钱的问题吧？那请问刚进公司给多少好呢？可能是多越好吧？人生有些设计，起码有些大概的轮廓，一步一步走，别想一夜暴富。其实一夜暴富，仍然是穷人一个。
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请你把你的工资总额说出来，不要只说一项。
其实一期生进公司的时候，也没有现在这些住房补助等福利。
大连东软的税前工资是1800左右，可咱们公司的大连员工税前工资接近2000，税后1700多。
大家都刚进入社会，个人认为更应该注重学习，而不是一眼只是盯着钱。
如果实在不满公司的话，可以辞职。
到能给你满意薪水的公司去。

钱多钱少倒是次要问题，关键是在这里能学到什么东西，自我水平能不能提高。否则以后另谋他职时，就是磨破了嘴皮说想为世界人民作贡献也没有人要你的。

工资太低，培训太少，优秀的学生不来。结果招了一大批烂人，大家在这里集体平庸。公司同事成双成对，结婚生子的好地方。

公司的环境太不人道啦，
半年了，窗户每天都关着，窗帘儿拉着，从早到晚见不着太阳，除了几个人自己买的几盆仙人掌一星儿绿色儿到看不到，成天面对计算机辐射，百十个人、几百平米的空间........常年在这种环境里工作，不敢想象会落下什么病

咱们只是打工的，无论是谁根本就不可能把公司当成自己家的产业一样来对待，所以我们只要干我们认为对的，不用去干我们认为不对的，抱怨是没有用的，怎么样去改变现实才最重要，别人的事情我们管不了，自己的事情却能做得到，所以我工作时间认真的工作，休息时间决不工作，所以我没参加ＴＡＰ，如果大家能齐心协力，早会也可以一起不参加！