星星之火可以燎原,偶就象潘东子一样,在革命斗争中,和与胡汗山的教练中,学会了阶级斗争这一战胜一切困难的法宝,让我对马克思主义哲学观和中国近代史有了深刻的理解和领悟,也很大的提高了我透过现象看本质的本领,灌水的能力也得到了极大的提高,基本做到了华清提出的:以少拿工资为容,多拿工资为耻!少加班为荣,少加班为耻!以拼命工作为荣,以消极偷懒为耻!.....的8荣8耻

接上篇:上回说到华清是死不了的,原因就是XX曾说过:偶们的公司高层高瞻远瞩,做的是万思品牌,而不单就是万思电脑,以后就算俺们万思电脑混不下去了,难道就不可以换成万思显示器,万一万思显示器也混不下去,那我们可以做万思鼠标呀...所以只要世界上还有电脑,就一定会存在万思,鼓掌!况且偶们公司还有年薪50万以上的高参,所以说偶们公司还是非常强大的,偶们就算做不到指哪儿打哪儿,难道还做不到打哪儿指哪儿?...现在华清已经是全国排名第四的公司了(最新排行),这也是我们的功劳,以后提起华清,华清人可以很自豪的说"华清一般一般,全国第三".你说俺们写个评论容易吗?看帖不回绝对是件缺德的事....完了,在华清啥都没学会,竟然学会扯蛋了,汗!

楼下的老兄,此言差矣!偶们对华清并没有委屈,不满和愤怒,偶们找华清的不足目的还是希望华清能够茁壮成长,成为日后全国知名的IT公司,我想每个公司都有他存在的问题,这个论点你该不会反对吧!哪里存在剥削,哪里就会有斗争,这也是人类社会发展的必然!偶们提出了那么多的节流开支,加强内部管理的办法,例如:安装监空系统,扣押身份证件,提取储蓄基金等都是为了公司能够更好的控制和管理好员工,其实从内心深处说,偶们是站在管理层这一边的,我敢说如果我坐在老高或者猪的位置上,我可以每月替华清再省15%以上的费用开支,举措包括中饭浪费那么多,难道就不可以买个2手微波炉热一下晚上吃,一次性水杯为什么不能重复利用?电话费用为什么不能先让业务员先垫付,下个月凭电话清单报销等等...不会赚那就只有省一点么(偶老妈说的),偶们也是华清也是哀其不幸,怒其不争啊!不过我强调,华清是不会倒的,这一点我深信不疑,具体原因广告回来接着说...