方正软件（苏州）有限公司评论(怎么样)

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支持最多的方正软件（苏州）有限公司评论|争议最大的方正软件（苏州）有限公司评论

老总有明确的战略，但

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老总有明确的战略，但是执行人们的战术不好，导致民心混乱、无归属感！一个公司要在众多竞争对手中打倒群雄的话，不仅有正确的战略，还得有很好的战术去配合！！方正还有待提高此方面的能力！毕竟是年轻的公司，问题多多，但是也得给他成长的过程及时间。希望能快速成长，在方正的孩子们随着公司一块儿成长。...(查看完整信息)

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老总有明确的战略，但

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进去没事做,过不了多久就外派了....

关键是远,回家就很晚了

刚就去比较兴奋,过不了多久就开始后悔了

5.每月只发工资的80%。每月工资的20%扣押，作为季度考核奖金。（本条在试用期过后立即实行）
6.合同期三年，提前解约根据合同要付两个月工资的赔偿金
这是什么条款。去了会后悔的

1.工资低
2.只按工资的75%为基数缴纳公积金。国家规定的公积金基数是当月全部收入（工资+奖金）
3.试用期过后工资不涨。
4.合同上不写每月工资是多少，工资一栏填的是不低于国家最低工资标准。每月多少工资由面试时口头约定，公司还有权任意调整。
5.每月只发工资的80%。每月工资的20%扣押，作为季度考核奖金。（本条在试用期过后立即实行）
6.合同期三年，提前解约根据合同要付两个月工资的赔偿金
7.没见到过奖金，没有第13月工资。
8.公司初创，团队混乱。
9.没有足够的项目供开发人员做。
10.稍有经验的开发人员，都要外派到外地的其它公司。这种外派没有任何出差补贴。如果派驻的公司提供饮食，本公司连每天20元的餐补都不发放了。
以上情况，任何一个过了试用期的员工都知道。