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公司的环境不错啊，人

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公司的环境不错啊，人际关系也不错，领导没有架子，反正我还喜欢。...(查看完整信息)

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公司的环境不错啊，人

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公司的环境不错啊，人际关系也不错，领导没有架子，反正我还喜欢。...(查看完整信息)

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无耻，人格侮辱，还搞等级制度，评级的时候我在培训，等级就这么底，那些正在做的就等级这么高，我以前那么辛苦还抵不上在评级时候加班的人，

为什么在SCT这么辛苦？一句话：因为SCT处在外包最低层！朱?基一句很经典的豆腐渣工程大家肯定知道吧。为什么会出现豆腐渣工程？层层转包！转包到最下层的时候，包工头首先要保证自己的利润，民工的钱也不能不给啊，好，在材料上建筑上偷工减料，于是出现了豆腐渣工程！
也许你们会问这个外包最低层干的累什么关系？SCT就是外包的最低层了！上层公司接过项目比如40万每月，期限1个月，他扔给SCT就是20万每月，期限15天！想想看，那些最底层写代码的！在SCT内部肯定要10天就要完成！但你想想程序能偷工减料吗？程序和建筑不同，要实打实的写出来，还要去测试！对日外包大家都知道，小日本很死板，多个空格，少个空格都是bug,你可以想象最底层PG的痛苦了！所以说下面的人不能偷懒，做的会非常的累，又没有钱！

to黄光宇：我对你发工资的事情很不满，为什么不给我避税，为什么只有这么点工资
TO潘峰云：就做了Lapis有什么了不起，我还作了Yama呢
TO戴立群：哈哈我去科技园你总管不倒我了吧
TO吴鹏飞：煞笔老是踩在我头上，Yamar这次在我下面有你哈哈

去年12月就说加工资，倒了1月份没加就说年底，到了年底有说来年初，来年初还没加，2月都过了，现在推说3月加，都不知道在干嘛，还不加工资，我受不了了，3月还不加就辞职算了！这种公司千万别来！经领导说话都是不算数的！

在这个公司干太辛苦,只要有项目,就要加班. 当然加班是免费的.美其名曰可以调休.等你要调休的时候,却发现项目紧的根本不让你调休. 杭州的应届生还是别来这种公司了.里面的人都要跳出来啊

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