上海火速软件技术有限公司评论(怎么样)

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好就是好，不好就是不好．自己说了不算的，公道自在人心！火速采取的是保险公司的人海战术－（用在销售上）和传销公司的销售激励方式，受益的永远是既得利益者们－即诸位所说的溜须拍马和小刘的家族成员们．这其实没什么高明的，一个想长远发展的公司是蒙蔽不了群众雪亮的眼睛的！！！同志们说，是不是？？？？

看了IP:210.22.154.18的评论,我真的非常无语...体会了什么叫哭笑不得...

小牛队承诺书

经过2005年5月19号职业经理人的培训，大家对培训的课堂纪律做了以下的承诺：小牛队的承诺书如下
1．按时，全身心的投入培训
2．每周四的18：30-20：30到全部课程结束
3．小牛队的全体成员
4．不迟到，不早退无旷课，遵守培训制度
5．如有违反者请所有队员吃午餐或晚餐
6．全体学员一致通过，并击掌同意
7．每次对违纪者鼓励，对表现好的学员进行表扬，进行统计
8．小牛队所有成员遵守以上承诺
以上承诺由小牛队的队长江华负责，执行官：江华

承诺人：江华、管俊丽、陈法、李丹、潘智、马晓明、罗伟忠、张扬明、龚新军、刘钱寿

飞鹰队承诺书
经过2005年5月19号职业经理人的培训，大家对培训的课堂纪律做了以下的承诺：飞鹰队的承诺书如下
1．全身心投入“成长梦之队”培训，确保培训效果
2．每周四18：30-20：30
3．飞鹰队所有成员
4．不接打手机，不随意走动，踊跃发言，参与互动等培训部规定内容
5．踊跃发言者有奖励，表现优越者给予五到十分积分奖励
6．小组成员确认同意，达成共识，并遵守承诺
7．产生组长，组长负责监督记录，课后公布结果，实施奖惩机制，有违反小组规定的行为实行罚站，每位成员积分必须达到五分以上
8．飞鹰队所有成员遵守以上承诺
以上承诺由飞鹰队的队长何兵负责，执行官：何兵
承诺人：何兵、欧阳桂莲、王立民、徐丙红、韩吉丛、范辉、章建明、冷冰冰、吕卿

青龙队承诺书

经过2005年5月19号职业经理人的培训，大家对培训的课堂纪律做了以下的承诺：青龙队的承诺书如下
1．不迟到，不早退。罚20元/次（违反三次除名，请病假5元/次，事假8元/次，因公除外，需提前，反对先斩后奏）
2．手机关机或者调为振动，违罚20元/次，当场执行，全体青龙队成员监督
3．积极发言，奖现金（罚金储备）10元/次
4．队长完全负责，对不执行者实施处罚
5．执行公司相关制度
以上承诺由青龙队的队长张道清负责，执行官张道清

承诺人：于秀华、马莹、黄兵、许国权、张道清、乐燕、吕卿、胡明、钮元勇