说真的,我也看不过去了. 人家roger 也很咨询员出身)练了一口好口才,本想传销事业,但是正好国家严打没办法饭总要吃吧.只好到小日本这里混混吧,眼看自己都30而力了,女朋友都没有,要找有点档次的自己能力又没有别人也看不上,算了搞个刚毕业的吃吃窝边草吧,每想到刚开始肯了没两年地球人都知道了,现在只能搞地下工作.虽然人家先在是什么首席运营管,但是别人也是一步一步踏着尸体爬上来的啊,什么出卖以前的手下,欺骗拉什么招不用啊,容易吗.好不容易开个会当还老吹嘘是MBA咯(可惜MBA现在不值钱了),想跳曹吧别人听说roger 名号闻风丧胆,算了太平一点爱吉混把网上面又那么说人家容易吗. 算了就放过他吧.

公司老是让员工看不到希望，干活的人拿的少，不干活的人，jjyy的，尤其是运营部，不干什么活，老希望指手画脚的，前途黑暗哦！

评论好强列啊:
roger 听说你当 coo 啊恭喜啊

这个年代啊:
牛比就是吹的,火车就是推的.

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大家如果刚毕业的话进去混混可以,但是一旦学完了有好的地方就快走不要多想.等到公司用不到你了也不会多想的.而且公司里面的管理是很人性话的人性到就是搞关系,当初我多拼命的干才给我多少啊,然后我走了招了一个比我工资double 一下还多. 干一样的活.

我的惨痛教训告诉大家不要相信roger 的话,这个家伙的工资就是靠我们这些老实干活的人压出来的,他老是鼓吹什么奉献精神,亮剑.对啊我们是要奉献啊奉献给你 7K 多的工资,奉献给你越爬越高,奉献给你把我们给踢了在欺骗新人的机会.

都说ITG的管理层怎么怎么不好，我实在是看不下去了，我要替管理层说句话，就拿拖欠奖金事件来说吧，大家知道吗，由于公司不少员工都准备拿完一季度奖金后离职，幸好管理层英明决策，一眼就看出了员工的叵测居心，就是不发奖金，等那些工作了一季度一分奖金都没拿到的幻想着拿好奖金再离职的用心不良的傻瓜们都办理完离职手续离开公司后，奖金立马发放，公司此举有如此英明的决策层，实乃大幸！！！