大连华信计算机技术有限公司评论(怎么样)

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支持最多的大连华信计算机技术有限公司评论|争议最大的大连华信计算机技术有限公司评论

偶然路过，发现这样一

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偶然路过，发现这样一处天地。作为亲身经历了华信起步和发展阶段的老员工，感慨颇多。首先，可以看出这里以华信员工身份的发言人基本都是属实的身份。他们了解华信内部的运作，也熟知华信内部的弊端。我是眼见着华信从40几个人发展到300多人的，华信的发迹就是一部员工的血泪史。最初的华信十几个人，然后到我们那...(查看完整信息)

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我是将要去华信的人了

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我是将要去华信的人了，看上面的讨论，也看不出个所以然来，我真的很想知道华信到底怎么样，是不是升迁要靠拉关系，那样可不太好。再者，如果不给长工资，那样大家又很多是不会干长久的，至少留不住能人。到底违约金是多少呀，如果是三千，无所谓了，不行就走人，如果好啦，大家当然不愿走了，那公司发展不就发展快了，对谁...(查看完整信息)

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很普通，没有了10年前
的魅力，待遇，各方面只能说中庸了

有听过HSW 的没？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

欧美业务的高级技术主任sts的工资是多少?

离开华信1年多了。
在大连对日外包也算数一数二了。
公司比较大，各种流程相对正规。

在华信可以学习到很多基础知识。
由于各层次领导已经相对稳定，个人上升的空间不大。
来华信锻炼一年离开时比较合适的。（当然要付出巨额的违约金）

华信的加班强度也是业界出名的。
这也是源于接单的性质，没有加班可能就不能创造利润。
这也是对日外包的悲哀啊。

另外，HR等职能部门的人不错。