大连中软评论(怎么样)

赞同166458 ，最近感觉公司的确有了些好的趋势，希望能再接再厉，让员工有被公司关心的感觉，员工才能更加倍努力工作。

坦白的说，我以前在这个网站上发过一些牢骚，抱怨过公司的管理混乱，看到有人抨击某某某，自己也跟过帖子，也想过等合同期满后就走，但凭良心说话，感觉公司现在有了很大的改善，越来越关心员工，也越来越有凝聚力了。春游之后，一直想写点什么，最后决定还是在这里发表点言论，毕竟自己是公司的一名老员工，以前抱怨的帖子虽然内容真实，但对公司的名誉有一定的损害，现在想通过自己的言论，给公司挽回点名誉，在这里已经工作几年了，感情还是比较深的，看到它的成长和日趋完善，心里还是很高兴的，相信大连中软今后会越来越好。年初王总在新年会上的讲话，对了，是谈话形式，很新颖，可以听出他想发展的决心，他今年的一些新举措，除了工资涨的太少外，其他的都还挺好，最近，通过研讨会自己在技术和项目管理方面也有了一定提高。出现这些好的趋势，说明公司用人用对了，公司想发展就应该启用一些年轻有为的人，否则，公司就不会有活力，其他员工就更不会看到希望。只是有一点不足，公司的改革力度应该更大一些，速度应该更快一点，现在的市场竞争激烈程度，决不会给任何公司慢慢调整的时间，我还等着这点股票增值呢！

上个月到这家公司应聘过，感觉面试很严格，我已经进入第二轮的一对多面试，但最后还没能闯过关。虽然有点不甘心，但也经历了很大的锻炼，后来到别的家公司再面试时就不害怕、紧张了。那天下午的第一次面试后当天晚上8点多接到二次面试的通知，看样子员工还挺敬业的，去了两次，感觉公司还是挺正规的，可能为了节约时间，每面试完一个人都是用对讲机通知下一个人的。希望我以后还能有机会来中软工作。记得有一个面试官很和蔼，虽然他问了很多技术问题，但不刁钻。

看来这里真的比公司论坛热闹啊.
看了大家的评论, 有对的, 也有不对的. 所以, 我也来说几句.
(1) 关于大家一致给差评的部长. 我想大家还不了解他而已. 他原来在英极也是部长, 刚到中软时, 也是从程序员做起, 被派到NEC待了一年多的. 评价很好, 我想, 如果原来英极认为他做的不好, 也不会请他回去, 他也不会做上部长. 任何公司, 用一个人, 都一定有它的理由. "汗奸"部长心细, 经验丰富, 敢于为员工争取利益, 甚至不惜得罪老总, 这些可能是大家所不了解的.
(2)公司不是福利院, 大家凑到一起, 就是为了赚钱, 如果在这个团体里, 有人不干活, 而只拿钱, 那么这个人的成本可能需要2-3个人所创造的利润来填补, 这是常识. 优胜劣汰是自然规律, 也是发展之道. 大浪淘沙, 取精华, 去糟箔, 留精英. 是, 公司辞退从松下退回来的人是有些不尽人情, 但如果不这么做, 这些人在公司里做什么呢?
(3) 高手问题. 什么是高手? 知识份子有一个故有的缺陷, 当他们发现别人比自己弱时, 就会很高傲, 而发现别人比自己强时, 就会很谦虚. 其实, 我想说, 每个人都有自己的长处, 如果我们能全面审视一个人的话, 就会发现, 其实, 都差不多. 所谓目前的"低手", 正象小树需要时间长成大树一样, 也会成为高手. 高手不光是技术的, 更是德行上的. 可以负责的说, 中软不缺高手, 被派出去的人, 在别的公司里也是高手.
(4) 部长应该技术很强吗? 希望大家能够注意, 当40岁的部长在20岁掌握了BASIC的时候, 就正象你们现在掌握了JAVA是一样的. 不管大家以后去哪个公司, 也不管是国内还是国外的公司, 大家可以看一下, 职务越高, 技术就越淡薄, 部长的责任是管理, 是谈业务拉活. 我们能让一个部长去编程序, 写算法吗? 那不如找专业的程序员更合适, 何必给那么高的工资顾他们呢?
(5)公司的分工. 在公司里的每个人都有不同的分工. 技术员就应该把技术做好, 财务人员就应该把账算好, 文员就应该把文做好. 到了更大的公司更是如此, 在很多外资企业中, 不管做哪个行当, 都会获得平等的发展机会, 没有理由一定要让一个做技术的比做文职的人拿的更多, 尽管这个文职再优秀, 那个技术再烂.

以上只是一家之言. 也算是出社会这么多年来的一些为人做事的经验, 在这里和兄弟姐妹们分享一下, 让大家见笑了.

143094 说的爽，其实有相当一部分人没资格说三道四，一堆大老爷们早上8：30 上班，8：40就三五成群的跑出去抽烟，闲扯淡，知道的是IT 人士，不知道的还以为是一群落没青年，或是一堆退休老头闲唠家常，有时候真不好意思对人说那堆人是我同事，怕人家也轻视我，跟这样人一起做项目，真怕掉分量。抽烟倒没啥，我也抽烟，但抽完就回去干活呗，而且也没必要搭伴结伙的去抽烟，抽烟也得有个点，一大早就累？ 没听说过，就是 中软管理太松，惯的！ 说mm门赚的钱养了这些人，还真不过分，好人不会这么败家，一大早就开始给公司抹黑、丢人。我倒不是唱高调，我要开公司，一定把这些败类开掉，留住可爱的mm们，这些败类一个人的工资可以够好几个mm 的工资。