思代软件上海有限公司评论(怎么样)

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这个公司的文化是鼓励

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这个公司的文化是鼓励打小报告，这个公司的特点是应届毕业生都不愿意呆。...(查看完整信息)

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嗬嗬，所有做过mammo和softivew的都这么说，liliqing,ducheng,wangyuanhe,zhuyunfei,都是不想在chenfeng下面做才走的. --即将离职的员工

这个公司以前属于加拿大那边的一个医学影像公司，那边里面也多是中国人。一个程序有近2GB的代码量，底层的影像处理的服务程序在加拿大人的手里，应用层的代码给中国人这边不停的维护，应用层主要是com技术，没有看过哪个公司是如此的滥用com技术的，还有就是不停的回调，和底层的服务程序不停地回调。中国人的公司这边的主要任务就是要在没有底层源码的找出应用层的bug。想学回调函数和com技术的人可以考虑进这个公司-单单从技术方面来讲的话。
虽然公司被台湾人收购了（我想实际上本来想close掉的，但是有人愿意接受，对加拿大那边来说，他们觉得未尝不是件好事，员工就有点郁闷了，N+1没有了），但是估计还是主要以修加拿大人的代码为主。至于将来嘛，想赌的人可以来试试，转型与否的系数我就不写了。
其他什么方面我就不说了，其他人说的已经够多的了。

大家不要抱怨啦! 有些是事实，有些与真实情况有出入。

这家公司的新老板, 台湾来的:

洪总,
身价高,上亿资产. 对员工亲切, 能够跟员工打成一片,没有架子. 公司的最新进展、困难和将来的发展, 都跟员工讲,而且不是欺骗员工。

有了这样的好老板，苦点累点都心甘。

我们新的公司要收购加拿大的CEDARA，如果成功，发展会更好。

大家如果想到我们公司，请与我联系。

这是一家技术实力都很强的公司，之前的衰败不是上海的原因，是加拿大那边的投资人打官司，资金出了问题。换了台湾人，发展会更好。

公司管理层将在未来换血将给公司带来希望。
小人不会再得志。否则员工还是会继续离开。