杭州多讯科技有限公司评论(怎么样)

老板明显就一流氓，小混混的样子，整天忽悠上市，风投，涨工资。。。

我去过该公司，100%的骗子公司，到现在没有卖出过一个产品，包装了别人的OA，然后摇身一变做成什么SAAS，呵呵，老板的目的很明确，就是想搞一点高科技，然后包装一下，去骗风投，拿到风投后，能上市就上市，不能上市就拿钱走人，但你想想，这种简单产品，能忽悠谁？？？人一旦去过这个公司就是浪费时间，流动性太强，还是别浪费你的精力了。

::::::以上为2009-12-17 15:25:25所发::::::

这个施君天，是老板，你一进公司就说给几百万期权（大家都知道是忽悠），但实际情况呢，也不签订合同，不缴社保，社保要6个月以后缴。呵呵
神经啊，关键是这个公司没有实质性的产品，一年多经营下来，光是天天在招聘员工，为啥，没希望，没卖出过一件产品，网站上有案例，那是白送给人家的，也不知道用不用。
这家公司迟早倒闭，我一直在等着看它倒闭的那一天。

四月份周六去这破公司面、让老子等了一个小时、他们居然在唱歌说是在培训、感觉就是搞传销、后来一来了一个什么营销负责的叫什么MK、奶奶的是中国人还叫什么英文名、问了一些乱七八糟的东西、还说要自己带电脑、我马上就回绝、没钱就没钱、靠。
就一超级想玩空手道的公司、、公司老板以前玩房地产策划的、策划玩不转了、就玩软件美日：打造 SAAS行业超级航空母舰、玩软件？就简直是在意***。试比马云 张启后 八百客 怎么样？高底如何？阿里软件如今玩完了 高效义重回老家了、张启后也危机四伏、。。。。。。。。

多讯科技虽然是一家创业型公司，但在杭州的薪资水平不算低，而且比较注重员工的创业热情和创业观念。

::::::以上为2009-09-08 18:35:02所发::::::

说到自己带手提电脑，那是销售部门，做IT销售的，没有手提是不行的，多讯给带手提的销售人员每月80-120不等的补贴，很多软件公司没有补贴照样照样让销售人员带电脑。应该说这些做法都是很合理的。

总体来说，多讯的整体管理、公司制度都比较规范，同时客观地认为，创业型的公司能够有这么规范的管理的实属不多。当然每家公司都不可能十全十美，就算是世界五百强也有不足或漏洞。

所以那些过于片面或偏激的说法最好等冷静下来再表达会更客观。

::::::以上为2009-09-08 18:43:59所发::::::

突然发现：游客:58.100.161.*]————自问自答，存心和公司过不去

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遇到这类同事，多讯全体成员知道的话会为此感到难过。


看到此网页的同仁们，需要了解多讯的，还得客观去判断，不要受到这类偏激而且恶意言语的干扰。

::::::以上为2009-09-08 18:51:58所发::::::

多讯正在全力做一件非常有意义的事，官网：www.doxt.com

2009年7月25日在杭州召开了智能•绿色”企业信息化集成服务平台研讨会暨“创新•共赢”多讯WISSIP供应商洽谈会，会议专题：http://www.doxt.com/wissip0725/

2009年9月3日在南京召开了中国软件自主创新论坛暨《WISSIP，中国软件应用城堡》发布会，
会议专题：http://www.saaschn.com/show/2548.html

多讯在一步一个脚印超自己的目标前行，这个一支非常踏实的团队。

我以前来多讯面试过，工资是低的可怜，让自己买笔记本，然后公司给补贴，还说要给期权，并说两年内上市，我觉得太不切实际就没来上班。