【gameloft(智乐)怎么样_gameloft(智乐)评论2】

面试网

面试-先到面试网(mian4.com)查询面试公司相关信息招聘会面试网QQ交流群:141667671 登录快速注册帮助

发布您的：面试笔试评论薪水

免费分享12.0000家公司的待遇、评论、面试及工作环境信息！

面试网→公司评论→gameloft(智乐)怎么样

共找到 9 条符合的结果

订阅到邮箱 ——最新gameloft(智乐)的面试，笔试，薪水，评论信息将第一时间通过邮件通知您。立即订阅

关闭

待遇在同等公司中是最差的，也是最辛苦的。程序员流动性特大，一半多人呆不上一年，呆上三，四年的凤毛麟角，核心程序员流失严重，有时一个游戏还未做完人员已经走得差不多了。
没有公司文化，没有以人为本，别想在这里实现什么职业规划，高层只想怎么提高生产效率而不是员工福利和待遇，公司管
理从宽松转变成严格。
要是你酷爱游戏又是个工作狂，不妨来试试。

公司资源丰富，学习锻炼都是没得说。足球游戏原创设计师广告发了两年是因为中国大陆就没有几个像样的足球游戏GD，有合适的也因为项目辛苦而不愿意做。
但是这两年公司高层管理越来越差，公司发展越来越混乱。里面的人越来越着急往外面走。
总之，痩死骆驼比马大。一些小公司或者野策划就不要YY了，GL实力和资源还是没话说得。不要说你们，就是GLU或者disney都要追个两年的。EA更是被甩了几条街。新人锻炼可以，但是不适合做长期发展，学满毕业就准备走人吧