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成就一番事业的地方

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客户导向,内外部客户都需要满足; 狼性,很快抓住机会,团队意识强。 ...(查看完整信息)

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华为怎么样:“华为”

4.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 以前员工

 满意

优点:

很高的技术含量,呆满一年后,奖金比较高。老板会把股票发给员工。

缺点:

加班时间长,普通员工升值比较困难。老员工很多不用做事情。安全检查过于严格。

您对公司的建议:

不要太严格的安全检查了,如果真是想带走资料的话,怎么检查都能带走。

华为怎么样:“华为薪水”

5.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

应届生可以了解一下通信产业的现状,主要还是以涨经验为主,一般极少有能长期呆下去的

缺点:

缺点很多了,大家网络上应该都能了解到,也就不多说了

您对公司的建议:

该多学习一下什么是性化管理,总是让人把玄绷很紧的管理方式只能做点短期的业绩

华为怎么样:“工作节奏较紧张 管理严格”

3.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

上升空间大,相对比较公平,导师制度,有利于新员工的学习和工作。

缺点:

没有加班工资,工作比较辛苦。不能解决北京户口。面试工程比较复杂。

您对公司的建议:

增加些灵活的空间,多与普通员工交流。适当提高员工的待遇,增加工作时间的灵活性。

华为怎么样:“挺好的华为”

5.0 分 2011/1/18

工作城市:北京 员工类型: 以前员工

 非常满意

优点:

员工之间相处很和睦,共同奋斗。 领导对下属比较关心,待遇还可以。

缺点:

加班比较多,弹性上班制虽然好,但是也就造成很多人早上来的晚,晚上加班,其实是补工时。

您对公司的建议:

管理再人性化一点,对新员工多些关心和帮助。技术培训再多些。

华为怎么样:“客户为一切的红心”

5.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

非常有进攻性的公司,充满了狼性. 另外组织相对比较完整, 市场为主导.

缺点:

人性化方面略差,不够关注员工感受. 工作压力很大, 特别是市场和交付,产品一线员工.

您对公司的建议:

聚焦客户, 对员工感知更加贴切,管理更加的人性化,同时,加强员工包括家属的福利.
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