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这个公司真黑,在此公司混过几年,活干的再好,倒霉的都是自己,不以干活能力作为评判,以左右逢缘,趋言附势为潜规则!当官的(项目经理及以上)由于久远技术,甚至本来能力低下,对能力强者实施抱团打击!N多强人只能离去,所以公司效率低下,人越来越多,反而业绩本没有提升....(查看完整信息)

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这个公司真黑,在此公司混过几年,活干的再好,倒霉的都是自己,不以干活能力作为评判,以左右逢缘,趋言附势为潜规则!当官的(项目经理及以上)由于久远技术,甚至本来能力低下,对能力强者实施抱团打击!N多强人只能离去,所以公司效率低下,人越来越多,反而业绩本没有提升.

存在即合理，没什么好说的一人一个活法。

建议要去从兴的不要去运维中心，从兴是个以开发为导向的公司，做运维没有前途，做好了是应该的，做不好领导就发火了。最好去企划部之类的，基本不用做啥事，跟领导有关系，钱也不少。

不懂拍马屁的人，技术再牛也会成为牺牲品，像搞BOSS的刘志亮就是案例。

从兴论资排辈现象严重，你再有能力，也不可能爬到最小的管理层--部门经理，在从兴，有做了十年的也只是个部门小经理而已。所以领导说什么好好做，这里有前途，只是忽悠你，不要当真。

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