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上海农业信息有限公司评论(怎么样)
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上海农业信息有限公司平均好评: 2.0 分(76人打分)
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忍不住还想说一句，居民小区有什么不好，环境幽雅，空气清新。难道非得在那些所谓的写字楼里，吹着空调，享受压抑，才算是高新技术人才应该待的地方？
真是搞不懂现在的人。
真是搞不懂现在的人。
“我已经上班了，负责一个区域，试用期长达6个月（在这期间做到业务提前转正），合同三年一签，工资平时只拿70%，其余半年一发。不知道是否有前途。”
这可能是误会，是这位仁兄把“试用期”和“平时”搞混了，“拿70%”是只有试用期才会有的问题。比如某人应聘，期望薪酬5k，公司认可，那么签三年，试用期就是6个月，在这6个月内，按规定只发70%，就是3500，另外30%就算过了试用期也不补。6个月后如果你表现好，有项目，有单子，那么正式留用，第七个月就开始拿5k的工资了。这样的做法应该也是比较符合现在通行的人事制度的。
目前我们公司，工资真正3/7开的只有市场部，这是招进来的时候双方谈好并认可的，为何会这样？大家知道，在任何一个公司，市场部都是情况比较特殊的部门，人员流动极其频繁，这样的做法实在是不得已，既为了管理又为了激励。据我所知，外面很多公司都是这样办事的，没什么希奇。
这可能是误会，是这位仁兄把“试用期”和“平时”搞混了，“拿70%”是只有试用期才会有的问题。比如某人应聘，期望薪酬5k，公司认可，那么签三年，试用期就是6个月，在这6个月内，按规定只发70%，就是3500，另外30%就算过了试用期也不补。6个月后如果你表现好，有项目，有单子，那么正式留用，第七个月就开始拿5k的工资了。这样的做法应该也是比较符合现在通行的人事制度的。
目前我们公司，工资真正3/7开的只有市场部，这是招进来的时候双方谈好并认可的，为何会这样？大家知道，在任何一个公司，市场部都是情况比较特殊的部门，人员流动极其频繁，这样的做法实在是不得已，既为了管理又为了激励。据我所知，外面很多公司都是这样办事的，没什么希奇。
呵呵,怎么看都是些社会的残渣在抒发自己的怨愤,多从自己身上找找原因吧,好象很多都是去了没拿到进去的资格的,你有没有想过,公司在水平线以下的话,那你不是海底下的了!
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