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马志刚宁可花上万块钱

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马志刚宁可花上万块钱请律师，也不愿意给赔偿。他的目的很明显，你要是有钱，你就走法律途径。即使你打赢了官司，你在这上面所耗掉的精力和财力会让你没有半点便宜占。也就是你想告他拿回自己的钱，他会选择跟你一起出点血，也不会便宜你。看谁损失大，看谁耗得起。如果你不告它，就这样算了，他就赚到了。他用赚到的钱来跟...(查看完整信息)

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你说的好多话都太夸张，原来你就是我们老总说的那个“心中有恨”的人呢！估计你也没来几天，应该是吃不到葡萄才说酸吧？公司和美国的视频面试整天搞，你没有看到啊？应该是因为你的级别太低，不需要美国出面的，本地HR美眉就搞定你了！

网上网的氛围是很自由的，各方面综合起来，在武汉算很好了！

每天补助15美金是生活费，每月工资呢？是不是一分不少的、准时打到卡里面的？不像开目那样吧？给的补助都不够当地生活呢.兄弟你去开目干干吧，就知道这网上网还是可以的，比较人性化的。.....
违约金的规定条款，有过工作经验的兄弟们都晓得，好多公司也有呢，都是约束君子不约束小人的。中国普遍的情形是人情大于条款的，若不是闹得撕破脸，好说好算，一般公司也都是不了了事。
再说，很多人想去美国都去不了，这家公司还有这好的免费公干顺便旅游的机会，又能体验异域生活情调，也算是变相镀金，现在好多公司招人都首选有海外工作经验的，半年？越长的经验越好吧。
总之，人要学会感恩，不能总是抱怨，天下没有不希望员工卖力工作的公司，也没有不想从公司多赚到钱的员工，劳资矛盾永远存在，差不多就行了吧。

我来说说吧。
这是一个在美国的台湾人开办的，开办时间是2007年年底。
你们所谓的美国总部听到别人跟你用英语面试了吗？没有，公司使用了IP Office，可能打到手机上看起来像是美国的电话，这个不是太清楚，不过可以确定的电话面试都是武汉人搞的。
搬家确实是员工来搬的，公司舍不得花钱。
去美国确实能去，销售人员是部门领导可以去美国，技术部门的人人人都可以，每天补助说是20美元，实际上到手只有15美元，这就是你的生活费，刚好一天的生活费。而且在去美国之前你需要签订一个3年的合同，如果没干满3年你就要赔偿违约金16万元！在那里销售人员的工资都不到2000，也就是你在那里干3年的报酬都不够你交违约金的！所以很多人根本不想去美国，因为一去至少是半年！
以前曾经有4元每餐的午餐，每顿是白萝卜和胡萝卜，员工一肚子怨言，后来公司干脆不提供了！