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非常感谢！看来这些公司自夸的总是有水分的啦。UTStarcom听说也就这点。真是没法混哪！...(查看完整信息)

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一句话来说,在WebEx能者多劳,多劳者无多得.
于是乎有人抱怨太闲,有人抱怨太忙,新人抱怨薪水少. 所以管理上还是要下点功夫. 不能一刀切了.

公平的说,不算太滥,也算不上好. 只是薪资不太令人满意, 只能凑合过日子. 新来的都抱怨薪水少,不知道公司是怎么想的？花4K招三个抱怨钱太少没有干劲的员工,还不如花6k招两个能干死心踏地的. 不是么? 放低要求降低薪水招没有活干的,还不如提高要求增强竞争提高薪水. 不是么?

我感觉很烂，一年多了，就是这种感觉，工资少、年终奖少。人浮于事，喜欢养老的人不错。

优点：
是外企
薪水/待遇维持在杭州中上水平
杭州site管理相对宽松
外语要求不高
有机会赴美半年

缺点
外企，不过鲜见外国人。外语要求不高。
近几年待遇比2002年降低很多很多了。
管理不是很严，效率不高。有些组很忙，有些组很闲。

杭讯是网讯的老总开的，大概是同穿一条裤子哦

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行业:其它

地址：杭州

规模：小型(10-100人)

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