浪潮通软评论(怎么样)

操他妈的，太烂了！干了这么多年，工资低的可怜，根本不在乎员工怎么想，混帐

害人的公司，把人家骗来说是6个月后转正并涨工资，但现在都9个月了，还是他妈的1200，真不要脸，无耻到这地步！领导们到很舒服，王兴山同志技术方面屁都不懂，还当一把手，只会闲气员工土，妈的，你出钱给员工买西服啊，一个月发到手的还没1000，怎么能穿的像样？！动不动就发脾气，“不愿意干就滚蛋”更是他的名言！兵熊熊一个，将熊熊一窝！反正浪潮的问题就是领导的问题，换一个年轻懂得管理和创新的老总，肯定比现在强！现在是民不聊生，员工满是怨言，何以谈积极性！总之，垃圾公司，言而无信，去死吧！！！

公司挺好的 学东西要靠自己 王虎的时代过去了 现在是兴山了 不过这哥们的技术含量跟他的个子一样高 JAVA部门的老张 就是骗子 够B都不会 管理管理不行 技术技术不行

总的来说是很差劲的，刚入公司就出差，到辞职走人，在通软总共待了3年，出差的时间有2年半

今年2月份离开浪潮,从04年3月进入公司开始到现在离开,从售后技术做到项目经理,我的工资也从最初的800到现在的2400(不要认为少,但我们领导认为已经很多了),整整4年的时间,也为浪潮打拼了4年,看着领导如走马灯似的更换,也看着新客户一年比一年少,这到底是为什么?人心不稳,人人自危,生怕哪一天的政治斗争让自己成为了牺牲品,这还是一个所谓的IT公司的经营理念吗,这完全就是赤裸裸的国营企业作风,完全就是官僚主义的特写.
我们不能去评价公司怎么样,公司总体上还是不错的,员工私下间的交情也不错,但就是某些领导比如lql为了自己的一己私利,搞政治斗争,将各办事处的领导都换成自己的亲信,你说这样公司能发展起来吗?
4年的时间,公司总部的就把我们这些驻外办事处的人员就当成风筝,需要的时候就抖一抖线,不需要的时候任其自由飞,工资也是那么的可怜,奖金更是要看领导的脸色,关键的问题不是在这里,关键的是自己看不到前途......