明基逐鹿软件（苏州）有限公司评论(怎么样)

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我工作过，2年前吧，待了好几年
明基被称为明基大学
作为踏入社会的第一家公司还是很不错的
会教会你很多东西
很多的方面只有你离开跟别的公司对比之后你才会发现明基做得不错
当然也有不完善的地方，我当时最大的感触就是hr做得不好，现在反而觉得hr做得不错了

一般,尤其是这两年因财务问题比较紧张.但是楼下一些话就在胡说了,例如江淮汽车,了解的人都知道先用的利马,利马不好才用的BAAN,然后用了明基逐鹿的供应链系统.楼下连SCM和ERP都不分,佩服啊.深圳天马的产品是台湾子公司的产品,也算一半的OEM吧.

在那曾工作过多年,也是人生的第一份工作,说说本人感受.
1, 公司经营上确实有问题,连年亏损, 而且员工(研发)的福利待遇比明基研发中心差多了,工作第一年可能每月只差几百元,工作两到三年后估计就达几千了.
2, 受明基收购西门子手机业务所累,公司的财务极为窘迫,奖金无法足额按时发放,加薪也极少;最近两年,公司高中低层员工大量流失,惨不忍睹.
3,公司的企业文化继承的明基那一套,还比较人性化;而且公司内部员工之间关系相对单纯,没有明显的公司政治斗争和官僚主义作风.这点比较值得称道.
4,公司里研发类职位的地位非常低下,也许公司太需要赚钱了,觉的研发类属于鸡肋,不能打单子或者搞实施来收取回款,但在客制化软件时又需要人来写程序和测试.而且公司的研发管理水平非常低下,搞的象手工作坊似的.

评分很难说。明基逐鹿在江苏总部本地做的并不是很好，公司不重视研发，开发人员地位很低，所签的项目实施成功的不多，很多产品都是代理或者OEM的，比如江淮汽车、深圳天马等等，在网上他们宣传为成功案例，可从某些途径听说来的消息非常不好，江淮汽车开始用的是明基逐鹿的软件，因为失败，转向和BAAN合作，目前又正在和合力叉车合作，自主开发了不少系统。

平心而论，明基逐鹿托明基的福，也过了一段好日子；2003届以前的毕业生升职，加薪都过的还算滋润。自2004年，明基集团经营出了重大调整，对明基逐鹿的投入急剧减少，明基逐鹿的福利待遇急剧下跌，尤其是对2004年后的毕业生，工作两年，薪水只有明基集团研发中心员工的一半，根本无法在以前的同学，现在研发中心工作的同事前抬起头；只好闪人。明基逐鹿的气氛很好，领导还是比较有人性化的，不同于一般的垃圾台企里的人；这点要特别强调。但是研发实力绝对非常弱，少有成功的产品；现在可好，大部分都改代理别公司的产品了，成了软件销售公司，所以研发人就多余了。