杭州开源电脑技术有限公司评论(怎么样)

晕倒！楼下的说的也太正面了。开源的确不是靠榨取违约金生存的，但是你问问那些08年以前合同期未满走人的有几个没有交违约金？绝大部分人出去了工资确实是要翻倍的，那是建立在开源工资很低的基础上的，外面的正常工资就是比开源高很多，有听说华为出去的工资翻几倍的吗？
当然其他的楼下说的还是比较客观的，至少比那些一味只是骂的人说的客观。工作轻松，加班少等等，工作环境和氛围还算不错。不过感觉机构有点臃肿，非技术人员占的比例比较大。
反正没有10分的公司，客观评价5分。

那个说开源烂的人好像还没进过开源吧,我在开源快两年了,可能还会再续签,比起一些公司来开源的管理还算是宽松的.早上8:30上班5:00下班,中午11:30--12:30休息,有两辆班车接送.很少听说哪个员工离职要交违约金的,一个注册资金1000万的公司,一个年销售额在7、8千万的公司要靠违约金生活?有一个同事要转部门的时候和领导说："我们的XXX还没做完，我就这样转部门了不太好"。你猜领导对他怎么说?他说："这不是你关心的问题，这是你的上级应该关心的，你只要考虑你的想法，然后作决定就好了"。你们现在的公司有几个这样的领导?有一次开会的时候,许总说:"我们这些当领导的也应该关心一下下面的员工,让他们增长技能,不要他们来开源的时候什么都不会,出开源的时候还是什么都不会.这样员工离开开源的时候肯定要骂了:什么鸟公司,在这里什么都没学到,出来也找不到好工作!".可是我,听说从开源出去的很多员工都很能干的.有些可能工资翻了好几倍吧.当然,人无完人,一个公司也是这样的.无论它向哪里发展,或许都不是我们个人能够左右的,我们只要在这里安安心心的做好自己的工作,提升公司的业绩,同时,我们也可以在这里学到好多东西,然后再寻求更大的发展空间.

平心而论，还算不错，我在里边工作4年，毕业时就进去的，待遇中等，实际待遇与公司收入有成正比，就工作强度来说，是任何人都能接受的，违约金现在新劳动合同是没有的，至于以前旧的合同，任何公司都会这样算的，一切看你个人本事了，正当离职，可以和部门领导沟通，也就没有了。说话不能太极端，每年几千万的销售额，在那里放着，公司办公楼，都是自己盖的，凭这个，难道要靠你违约金生存吗？整个开源氛围，对于上进的人，是不错的，没有那么多限制，双休日，极少加班。不管在哪里，想混混，最好乞讨去，企业的效益是靠大家一起努力的。

你干多久，被榨取多少钱呀？

有谁来评价一下啊 就要过去班班了 还不知道怎么样呢