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面试网公司评论大连华畅怎么样
共找到 150 条符合的结果

大家不要这么说公司了

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大家不要这么说公司了, 公司对你们不好么?? 老板对你们还不够好么?? 我觉得不错了!!...(查看完整信息)

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哈哈,鄙视你!WO2自己

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哈哈,鄙视你! WO2自己说的话有点语无伦次自相矛盾了!先说走的人很大程度上都是因为公司给他们定的工资低的原因,然后又说因为他们的水平不够,不能胜任更高的工资,没有更高的工资为什么要走?哈哈...(查看完整信息)

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大连华畅怎么样:“现在活不多了,尤其二”

3.0 分 2006/5/18

工作城市:辽宁 员工类型: 现在员工

 一般

现在活不多了,尤其二部。大家基本上都是在混日子,不知道这样下去公司还能有什么发展?还要装作很忙的样子,要不然领导会不高兴的。

大连华畅怎么样:“现在活不多了,尤其二”

3.0 分 2006/5/18

工作城市:辽宁 员工类型: 现在员工

 一般

现在活不多了,尤其二部。大家基本上都是在混日子,不知道这样下去公司还能有什么发展?还要装作很忙的样子,要不然领导会不高兴的。

大连华畅怎么样:“这个公司就一个日化的”

1.0 分 2006/3/15

工作城市:辽宁 员工类型: 现在员工

 很不满意

这个公司就一个日化的企业。
如果从待遇上讲,如果你啥也不会,愿意老老实实的呆着,那肯定比别的公司强。
但是缺乏创新精神,一说就是手机协议什么的,那也是当时没有活才这么整地,现在也没看到突破什么的。
用人机制有问题,留住有用的人不是靠机制,靠奖励,而是靠合同和高额的违约金。
领导只要会日语,会日语才能拿到高工资,听说以前一部有一个牛人,技术超厉害,但是不会日语,在公司郁郁不得志,荒废了大好时光。好像去年在合同满了就走人。
管理一团糟,关键是女领导不行,不想把公司搞好,只想一些歪门邪道的东西

大连华畅怎么样:“这个公司就一个日化的”

1.0 分 2006/3/15

工作城市:辽宁 员工类型: 现在员工

 很不满意

这个公司就一个日化的企业。
如果从待遇上讲,如果你啥也不会,愿意老老实实的呆着,那肯定比别的公司强。
但是缺乏创新精神,一说就是手机协议什么的,那也是当时没有活才这么整地,现在也没看到突破什么的。
用人机制有问题,留住有用的人不是靠机制,靠奖励,而是靠合同和高额的违约金。
领导只要会日语,会日语才能拿到高工资,听说以前一部有一个牛人,技术超厉害,但是不会日语,在公司郁郁不得志,荒废了大好时光。好像去年在合同满了就走人。
管理一团糟,关键是女领导不行,不想把公司搞好,只想一些歪门邪道的东西

大连华畅怎么样:“华畅的大哥大姐们,你”

4.0 分 2006/3/8

工作城市:辽宁 员工类型: 现在员工

 满意

华畅的大哥大姐们,你们怎么不上来顶了呢,好冷清哟,是活太多工作太忙了吗?

大连华畅简介

官方主页:http://www.mian4.com

行业:

地址:大连

规模:中小型(100-500人)

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