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，可以认识很多其人行业的人，更加了解移动业务经常出差，发挥的空间比较少提高自身的素质 ...(查看完整信息)

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厚颜无耻丧心病狂的血汗工厂

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优点:

上下班不用刷卡，待遇较好，特别是可以碰到很多层次较高的同事

缺点:

在走下坡路，内部很多职位分得太细，不利于个人发展，经理一般不支持下属换岗

您对公司的建议:

更多注重员工发展

优点:

1、制度相对完善，和内资企业内基本上论资排辈好很多
2、有完善的培训体系，对于工作要求用到一些资格认证会考试报销

缺点:

工作生活相对比较单调，考核指标相对比较单一。

您对公司的建议:

公司是有控制成本的压力，可对于表现优秀的员工不应该只加一点点薪水

优点:

可以了解业务，人多，与生活细细相关
，可以认识很多其人行业的人，更加了解移动业务

缺点:

工资不是很高，经常加班，
经常出差，
发挥的空间比较少

您对公司的建议:

重视人才，多给人机会，以发展的眼光看人，
提高自身的素质

优点:

外企中综合条件较好。

缺点:

压力太大。

您对公司的建议:

增加培训项目

优点:

高薪，拥有广阔的创业前景，通信企业中龙头，也是清水衙门，分营初期福利待遇相对公平

缺点:

把女人当男人用，把男人当牲口使，自上而下多多少少全都突击任务指标，涉嫌造假

您对公司的建议:

公平公正公开，不要权利过于集中某人，也不要放权不管。私有制是怎么产生的，因为有了剩余产品，移动的剩余产品颇多，没有相应的把控，所以外来的和尚好念经，员很苦。管理层和合作商很肥。长此以往，好不了哪去

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