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赵玉生这狗日的最坏。

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赵玉生这狗日的最坏。人力资源部没有一个好东西，只是聋子的耳朵摆设。管理层吃喝还行，一群吃相。...(查看完整信息)

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算是青岛比较大的私人

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算是青岛比较大的私人企业了！...(查看完整信息)

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离开世科快两个月了，一起培训一起入职最后又一起离开的伙伴，现在在何处呢？看看现在的生活，是否应该感谢一下最初把我领进社会的世科呢？现在工作稳定，发展空间大，进步神速，薪水也涨了……

60.216.51.131你说王新华没有把不该说的说出来．呵呵，浪潮只要伸和的项目，机器，还有资产，人是次要的，只要没有项目，要人做什么？吃底保？开玩笑了．不该说的你知道？都不该说了，你做为伸和的不应该知道吧？估计现在他前边也没人了吧．

60.216.51.131 ?你是伸和的?敢报个名字上来么?在浪潮世科伸和还剩下几个人整个软件园都知道，２００６年５月伸和要解散整个软件园都知道，不用你来说．都不是傻瓜，板泽为人没有诚信从源华时代就开始了，济南是个公司都知道．照你这么说，是王新华给我们提供了一个好机会？在世科的好机会？整个中济南的公司都知道世科是多么烂，除了吃底保没别的事，亏损了这么些年了，难道现在买了伸和就好了？不会吧．为什么卖给世科不卖给其他公司？得利的是板泽，但是开人的时候刘总说了不算劝退，什么都没有，这是部门经理提出来的，看看，都互相推卸责任吧．如果60.216.51.131你是伸和的就报个名字上来，如果不敢，呵呵，就是假的，浪潮人吧．别说先让我报名字上来啊，如果你说让我报名字或者不敢报名字，那么呵呵，浪潮世科的人无疑了．

伸和被卖掉是新华总能够决策的了的吗？只要不是猪脑，都能看清楚。合并后新华总得到了什么利益了？他得到的只是到处挨骂，他不过是交易中的一颗有点重量的砝码而已。得利者到底是谁？
通过这些事情，我到是对新华总有了更深的认识，至少他的职业素质让我钦佩，他没有为了洗清自己，而把不该说的事情说出来。我知道一点，2006年5月份板则就准备把公司解散掉，而且制图部的解散从那个时候就开始了，我们没有在伸和被裁掉就已经很幸运了，新华总给我们提供了很好的机会，只是有些人没有把握住而已，反而跳出来骂人家。

公司里的一群托公司给你什么好处了就知道给公司说好话给你几个糖吃就不知道自己是谁了有人养没教养不知好歹的东西这群托估计就是那几个无能的领导来这上面刷分也是你们工作的一部分吧有能力就早点把公司搞好,狗娘养的白吃白喝的东西,世科就是被你们整垮的整个浪潮都不是什么好东西

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