陕西公司怎么样

我来说2句。

看的太多了，不知道从哪里说起了。

来说说员工跳楼的深圳华为吧，截止当前分数 57 你认为这个分数如何呢？

我靠，当然不好，都有人跳楼哦。

300-400人第一论 笔试+技术面试
第二轮 人力面试
是大公司第三轮 做游戏
主题讨论排序第四轮

那TMD上边的BIG pig都挤个什么劲啊？看来开骂的人进时光公司都太容易了些！
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其二 给这个我评IT站点一砖，其原由如下


1、这是中国，言论自由扯淡，看你几天屏蔽我ID!!
2、几个鸟人，屏蔽掉全部非文明吗，扯淡中的扯淡。
3、很好的公司，如Google,Microsoft，拜托不要拿你的感觉说事。看来wopingit.com并不是好公司！！离职工资会不会比拖啊，呵呵。
4、一定是家差公司，所谓老鼠过街人人喊打。难道你没学过国文吗？老祖宗的中庸知道不知道吖，请在考虑下什么是好什么是坏的定界吧！！采下边1位浏览者的话“时光，个性鲜明的时光公司”

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其三 转到正题说时光

时光有人饿死吗，有人跳楼吗? 既然没有就别拿着不放，放不下生活生存的面子？
你说领导人管理者如何如何，T丫的来火，你有本事甭来这里找职位，打混完了还丫歪理邪说
再说monely，比较下曙光吧，一样拖，其他公司呢，彼此彼此。庆幸吧，你还能在时光打混X月

最后用感恩的心致谢几人吧！

老柳，国华，国柱及其夫人，卫星，周建，冰丽，谢工，朱工 or 其他

空降不谢；老总不谢。

时光今年的离开的实施人员，应该基本都是被开掉的，这样人性化的公司你都呆不住，还有脸发表评论？
时光的工资水平在行内其实要算不错的了，而且还在不断提升，今年的经济这样不景气，时光还普升了两次工资，做人要讲良心，不能胡说，要遭报应的。
时光的报销流程在我所见的公司中也是较为高效的，至少不扯皮！

::::::以上为2008-12-25 15:12:14所发::::::

在这儿胡捣乱的人，请你点出几个在西安确实比时光好的软件公司的名字！从目前实力、发展前景、提升速度、内部氛围都行。时光的问题可能是对人对事的要求比较高，但这是它的文化，再说企业要做成事，不这样行吗？不适应，离开了也没什么，不同的人会适应不同的文化，但胡说就没意思了。中国本土好的、有前景的软件企业已经不多了，都被呛死了对你又有什么好？做人要有建设性！

我在时光工作已经三年了，总体感觉公司还不错，老板有着远大的抱负，也有着好的企业经营理念，但是方法有待提高。每个公司都会有或多或少的问题，毕竟已经经营10年的企业了，能生存下来也有其道理的。在用人方面公司敢于启用新人，每个人都有升职加薪的机会，由于老板管理过于人性化，属于人治而非法治，也养了一些平庸之辈。不过我还是看好时光的！另外，在我工作的这三年里从来没有拖欠过工资，顶多就是迟发三四天而已，这种现象在很多企业都是有的。

我学我想学的东西，这里也确实有学习和锻炼的机会

工资低 出差补助低的可怜。
加班没有加班费也无调休。

别的不敢说 光凭这两句 就能证明你是骗子！
鉴定完毕