上海公司怎么样

老板一直以为自己可以在大陆一手遮天,黑的说成白,白的说成黑的，想开人就开,1分也不赔,想打人就打,打完还说自己被打,真是恶心之极

号称2006年最垃圾的米果信息公司人跑光了,又开始招人,请大家擦亮眼睛以免被骗,如何垃圾就不用我多说了把,你进去之前必须具备被殴打的身体条件,没有良好的身体素质可能被直接送火葬场了.

也还行.对付混吧.这年头不好混. 呵呵.

台 巴 子开的公司，大家一起抵制它！

游戏米果07年涉及纠纷43起 尚无一胜诉

日前，法制日报等联合评出2007年十大劳动争议事件，游戏米果离职门事件榜上有名。

　　法制日报对此事件点评说，游戏米果公司“封杀员工”一案对于司法实践中以及《劳动合同法》中关于“竞业限制”规定的探讨有重要参考意义。并解释，按《劳动合同法》规定，竞业限制需要在竞业限制期限内给予经济补偿。没有支付竞业限制补偿金的，就不能要求劳动者履行竞业限制义务。针对游戏米果的高达600万的索赔，法制日报解释说，员工在离职时未做工作交接的，公司可以要求其承担赔偿责任，但是前提是公司必须有证据证明自己的经济损失。

　　此外，法制日报还披露说，2007年游戏米果公司与离职员工间的诉讼案件已经达到了43起之多，其中13起为员工起诉公司，30起为公司起诉员工，员工起诉公司的13起中，已有7起结案，全部为员工胜诉；公司起诉员工的30起案件中，已撤诉一起，判决一起，判决的为员工胜诉。

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太垃圾了，差点就进了这公司，谢谢公司出不起工资，没进去