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面试网公司评论上海公司怎么样
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2、薪资待遇高,在外资和中资银行中排名前三甲的;同等级比国有银行高出2-3倍,普通正式员工年收入至少10w+,上海分行过节费能达到1w一次;客户经理只要你肯干比董事长拿的都多,而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行,你在民生只要有能力总有你出头的日子,晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞,过于偏激,也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金,但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是:国有国法,家有家规,没有规矩何成方圆?对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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上海协达软件科技有限公司怎么样“偶尔看到还有这样的一”

4.0 分 2010/1/13

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 满意

偶尔看到还有这样的一个评论平台,关于协达公司,看到有这么多的评价,所以作为一个在协达呆过的人,不得不说两句。协达可以说是一个很开放,而且自由度很大的公司,各方面的的管理都比较人性化,注重员工的个人能力培养,是一个敢于承担责任的人展示自我的好舞台。

::::::以上为2010-01-13 07:44:40所发::::::

很好的公司,公司提供的能力发挥舞台很大,值得去发展。而且协达拥有独立的产品线,目前已经有超过30万的终端用户使用,可见产品稳定性是没得说的。

上海协达软件科技有限公司怎么样“看到这么多关于协达的”

4.0 分 2009/12/18

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 满意

看到这么多关于协达的评论,不论是正面的还是负面的,都表明了大家对协达的关注。我从06年就进入协达软件,一直从事产品服务工作,如今我在协达工作已有4个年头了,所以对于协达我是深有感触,今天冒个泡,跟大家分享下我的体会。
协达是一个学习氛围很浓的技术型团队,自成立以来,一直以坚持以客户为中心的产品服务策略,协达认为,做好了产品,给客户带来真正的实惠,那才是最重要的。
在协达工作的这些年,我成长很快,从最初对OA的懵懂,到如今成为协达高级实施服务人员,得到了很多客户认可和好评。如今,我对协达OA的技术、设计理念有了更深的认识,对于协同这个产业链也更加看好,可以说,协同OA正处于高速发展的时代,未来市场需求旺盛,钱途大好。

上海协达软件科技有限公司怎么样“大家好,我是协达软件”

4.0 分 2009/12/18

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 满意

大家好,我是协达软件的员工,在公司从事项目实施工作。看到这里有这么多关于协达的评价,我也想要跟大家分享一下我在协达工作的真实感受。
协达软件管理非常人性化,团队协作性很强,大家一起工作非常开心。协达的四款产品在我实施服务过的客户中也得到了普遍的认可和好评,这一点身为协达的员工我感到非常的自豪,可以说协达是一个非常有朝气的团队,产品口碑好,面临如今协同普及大发展的趋势,协达的市场发展前景一片大好。

上海协达软件科技有限公司怎么样“刚看到这个企业评论平”

4.0 分 2009/12/18

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 满意

刚看到这个企业评论平台,由此我想谈谈我对协达公司的认识,我在协达的工作时间并不长,但进入协达这个团队,我就被他们这种浓浓的朋友文化所征服,同事之间相处非常和谐,而且老同事都很热情给我培训产品,帮助我更快的了解熟悉协达OA产品,受益匪浅。而且领导敢于放权,注重新员工的培养,给员工更大的自我展示平台。现在我已经能够独立去客户处做一些项目实施服务工作,在客户处,协达产品的高稳定性、技术性,也得到了客户的好评,我感到很欣慰。

上海协达软件科技有限公司怎么样“大家好,我是协达软件”

3.0 分 2009/9/30

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 一般

大家好,我是协达软件的陈丹,负责公司的人事管理工作。

第一次发现网上有这么多的关于协达的评价,也非常感谢各位对协达的关注。对正确的评价我们表示欢迎,对于发表不实言论的人,我们也表示感谢,这可以帮助我们防犯于未然。

这里关于公司负责人的个人评价,我不做讨论,有这么多人选择曾经服务于协达,本身就说明了协达的价值。在此评价协达及其领导人缺点的,只占协达工作过的人员的一小部分,我相信大家会去辨别,说人坏话的人的用心。协达是个股权多元化,和强调集体领导的公司,某个股东或领导者,无以代表协达全部。更何况我经认真调查发现,这里的许多评价都是出于误解,甚至不乏有意诋毁。

我仅以我个人身份,来告诉大家我在协达的感受,凭良心说,协达对我来说是一个温暖的大家庭,团队意识非常强,同事之间相处的很融洽。领导人与员工均以朋友相称,都在积极的把协达的产品和服务做的更好,也希望能让更多的企业感受到信息化带来的便利。在协达工作的这二年多,我深切的感受到了公司的朋友文化,明白做事先要做人。

如果协达在人事管理方面存在什么问题,大家可以和我联络。我的EMAIL是:chendan@ctop.cn 。我相信来这里对公司抱怨的人,大部分人本意是善良的,只是对我本人及其他相关同事的工作存在误解造成的,我愿意承担责任,并积极沟通。误解止于沟通,纠纷止于体谅。

祝曾经在协达工作过,和想进入协达工作的朋友,健康快乐。
祝表扬过协达和批评过协达的朋友,工作顺利、万事如意!
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