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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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一定要靠关系进去的这个说法不客观，我就是一点关系都没有的就进去了。这要看你这个人的能力了。不过一般大学刚刚毕业的要得比较少，还有一点就是毕竟是日资公司，日语至少要达到一定的水准，而我面试的时候是全日文的口语面试，不知道其他职位是否要求更高点

还有，富士通工作的环境还可以，看出去就是外滩景色，有几家公司有这等景色的，嘿嘿

我是富士通员工，我来说几句吧。
富士通不能算是工资高的地方，也可能有上班聊天的这种事情。但是你不觉得能在紧张工作时有这种轻松的心情不是一件好事么。也许富士通和其他一些福利好的公司比起来确实优势不到哪里去，但是日资公司的好处就是，稳定和关系的和睦。不像欧美公司那样的尖锐。看你重什么了，如果你愿意体验富士通的话，还是一个不错的选择。近期在上SAP，需要各类SAP的人才，也欢迎大家一起来做同事。