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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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听说里面很辛苦的，也不知道是真的假的

最近在捷普发现了一件令人发指的偷盗事件！太震惊了！一辆车牌号FUA567（公司的车）的司机竟乘职务之便经常将公司的东西偷偷运出公司进行倒卖！我也是偶尔发现的，就开始注意起来了，尽管我身为一个捷普最普通的工人，但还是觉得有义务将这样的事让公司知道，以至于不让公司遭受更大的损失。
但是始终让我搞不懂的是，他那么猖狂的偷盗行为却一直未被发现？1、我们平常进出厂都是要接受厂门保安的检查的，但他的那辆车却只需要打声招呼就来去自如。2、平常我们员工无故旷工3天者开除，他是想走就走，不需要任何理由。3、有员工偷窃了一辆自行车，无疑，开除！他，偷了公司将近几万的资产，尤其是这次仓库迁移，更使他牟取暴利，近乎将仓库清空了却没事！
还是说，其他人也知道他疯狂的偷盗行为，却害怕他有后台都默不作声？
真弄不明白，这么大一个公司，这种人也能姑息！太让我失望了！我估计上面的大领导应该是不知道的了，如果告诉小领导吧，以他的后台估计是奈何不了他的！
哎，大家说说，作为一个有良知的人，这事该怎么办呢？