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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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公司老板很抠，表面上很客气，但是却喜欢私底下整人，比较阴险。对我们这种出来打工的来说，最关心的就是钱和信用了，可是说好了给多少工资，但是却不兑现，还用了各种理由推诿，真的很让人气愤。对了，公司里实际掌控运营的是老板娘，不是老板。最近还有同事因为气愤不过而辞职了呢。我看了下面的朋友的话，不想他上当，不说实在觉得良心难安。话至此，听话听音，各位朋友不管是如何判断的，至少我说了我想说的话，良心上总算过得去了。

据说是给ibm china外包的企业，因为是给ibm china外包，所以对外都是ibm的技术支持之类（一般不是作纯研发的，淮海路的ibm，而不是外高桥的），所以加班很少（基本没有）
这种外包比文思他们好的地方在于，是给ibm china作外包，而不是给IBM/ ISSC 作外包，这是要分清的（IBM/ ISSC 是一个外包类公司，和他们签约的话是要独立核算的，工资甚至比普通软件公司低）。
当然，要想进ibm china作外包也是不容易的，面试不容易过，据说，仅仅是据说，进柯华以后两年之类有60%转正的希望。而且因为是ibm china外包，所以那种大型的培训是很多的。你能学到不少知识，所以如果你非常向往ibm china，那么可以试试看，至少这里加班少，工作轻松，对外发的是ibm统一印制名片。