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面试网公司评论上海公司怎么样
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机制灵活

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2、薪资待遇高,在外资和中资银行中排名前三甲的;同等级比国有银行高出2-3倍,普通正式员工年收入至少10w+,上海分行过节费能达到1w一次;客户经理只要你肯干比董事长拿的都多,而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行,你在民生只要有能力总有你出头的日子,晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞,过于偏激,也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金,但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是:国有国法,家有家规,没有规矩何成方圆?对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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上海山丽信息安全有限公司怎么样“大家都不要来这公司呀”

3.0 分 2006/12/30

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

大家都不要来这公司呀!深恶痛绝……

上海山丽信息安全有限公司怎么样“严正声明山丽信息安全”

4.0 分 2010/2/10

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 满意

严正声明

山丽信息安全有限公司在2009年招聘有一个员工,名曾来,身份证号码xx[不适宜公开],联系方式xx[不适宜公开],为江西人,来上海之前在北京一家公司进行网站制作的销售工作,后在2009年5月许进入我公司从事山丽防水墙销售工作。
此人在销售期间,公司获得了一家用户需求,转移给他联系,客户为广州某外资纺织企业。在联系中,此人负责和客户联系,将客户提问的问题转给公司技术,技术写好mail再由齐其本人转给客户负责人。
在联系后期,公司委派技术和其本人到客户处出差,当场由公司技术进行详细技术演示和讲解,在现场交流中,因此人对产品掌握有限,并因其本人对网络、域控一无所知[客户环境为域控],基本上所有交流由技术完成。交流完成其本人去拜访其他用户,技术另有工作。后二人先后返回上海本部。
后客户同意在公司上此项目,在商务起草合同的情况下,曾来本人联系的情况下,签约成功。
在公司晨会上,曾来其人,谈到此项目,完全是一幅自己一个人完全掌握,一个人独立完成的表述。随技术有反感,但亦觉无足轻重。[事后证明此时已经暴露此人品德和行为,继续留用其本人是公司的失策]。
随后,公司安排另外技术去客户处实施项目,在其本人提出申请的,其随同技术到现场实施项目。[其本人可以再拜访其他用户]。
项目实施完成的时候,曾来其人电话到公司,说请客户吃饭,安照人头计算,申请到500元请客户吃饭的预算。
后其人返回公司,亦填写了500元吃饭报销[有发票]。
按照公司项目的流程,事后会有技术实施负责人到客户处检查技术实施情况,一般也会请吃饭[表示项目交付],然后问技术[报销中上次一起参与吃饭的人]上次在哪里吃的饭,不要重复了,技术回答:上次没有吃饭。
如此,其问题暴露。后反映到公司,公司专门问:在哪里吃饭,谁吃了饭,吃了多少等问题,并请其本人在报销上进行了注明。
同时,公司请原来一起“被请吃饭”的同事书写了证明材料。[目前此材料保存于原来和曾来签订的和合同档案里]

一周后,公司约见其本人谈话,谈话开始,其本人也提出准备辞职。公司就从500报销的事情谈起,起初曾来本人极力抵赖,说吃了饭,还报了酒店的名字。后来,又说没有吃,说把500元给了客户的负责人,还说可以立即打电话给客户负责人[某经理,处于保护客户,我们隐去客户姓名]。公司觉得极其荒唐。最后,公司就告知“要敢做敢当”。基于现实,500元将在其本人工资里面扣除。如辞职请其本人写辞职报告。[因其本人一会儿说辞职,一会说我不辞职,最后其辞职决定是在使用公司的手机打给他起一个亲戚做出决定的]。

当天,在其本人书写了辞职信后,公司通知其本人立即离开公司。[这个时候,公司发现,其已经将所有资料整理带走了]。
即日,公司在内部发布了其离职原因和通知。但为维护其本人声誉,并没有如是告诉客户。

数天后,公司财务联系其本人,告知公司结算的清单。但其本人表示不认可,并短信给公司:公司还想不想再开展广州的业务了。后又说自己的亲戚中都是律师。

数周后,其本人又发短信表示和解,财务出面和曾来其人结清工资等等。其本人也在收据上签字,表示再无异议。

那知,公司近日在此处看到他对公司的谩骂和诋毁。
公司严正声明,上次广州事件为曾来一人贪污所行,和任何人无关。公司也不需要任何人在此对这件事的评价和支持。
公司将使用法律手段,保护公司利益,保留起诉曾来其人使用侮辱、辱骂等手段公开诋毁公司名誉和形象行为的权利。

上海山丽信息安全有限公司
20100108

上海山丽信息安全有限公司怎么样“我不知道上面评论人员”

3.0 分 2006/12/17

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

我不知道上面评论人员是否是该公司的老总,但我可以肯定一定是公司的管理人员。说实话, 工作几年的我就没有见过像这样差劲的公司,什么福利没有,加班别提加班费,二星期中有一星期六必须来免费班,还有平时的午餐没有补贴。发工资时需跑到他们的财务部,可不在张江,以前在延安东路,现在陆家嘴环路,还有张江这边的研发部人员勾心斗脚,整天大会小会,根本就不像在做事。本人今阐述这些就是希望各位兄弟姐妹最好不要来这恶心的公司,不要被它们的网页所蒙骗。谢谢!

上海山丽信息安全有限公司怎么样“从这个公司的人事来看”

1.0 分 2010/9/2

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 很不满意

从这个公司的人事来看,这家公司没有发展前途。
前几天他们人事给我打电话通知我面试,都约好了,说发MAIL给我,由于我在地铁上信号不好,所以没有能结束语,电话就断了。后来我就没收到他们公司发来的面试MAIL。我后来又打电话去确认,说是负责的人不在,等他回来后替我转达。最终我也没收到他们公司发来的面试MAIL。这样的人事,觉得我是投简历的人,就摆架子。唉。

上海山丽信息安全有限公司怎么样“很不错的哦,可以尽网”

4.0 分 2006/11/24

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 满意

很不错的哦,可以尽网站看看,发展中!!
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