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机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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大清洗，走掉一批人

唉...

绝对的滥公司，招聘的时候会主动找你，大家千万别上当，否则肯定后悔。

呵呵今天让偶去面试
本来偶也没投这公司的简历
他们自己在zhaopin上找到偶的

偶简历上期望薪水写的很清楚15K
做了四年Java开发
一年Sbymian开发

我觉得这点薪水还是值得的
偶兼职做一个Client还能赚3W~~5W呢
结果他们嫌偶要的高了

技术主管都没出来面
比较郁闷
没钱就没来找偶啊
找刚毕业的便宜

Joseph莫名其妙突然走了，来了个屁都不懂的北京佬，瞎指挥，人心散了。还号称是博士，时不时拿以前东家大唐来炫耀，让人喷饭啊～～～成立的什么市场部拉了一个阿而卡特的SE入伙，两个人合伙把公司搞得乌烟瘴气，怨声载道，开发人的苦死了...强迫加班不给钱

风险投资公司,骗钱的. 没有客户,但是好像整天忙得很!
没有前途,傅锡天还有那些所谓的部门经理都是烂人,呵呵
鉴定完毕

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声达软件科技（上海）有限公司怎么样：“大清洗，走掉一批人唉.”

声达软件科技（上海）有限公司怎么样：“绝对的滥公司，招聘的”

声达软件科技（上海）有限公司怎么样：“呵呵今天让偶去面试”

声达软件科技（上海）有限公司怎么样：“Joseph莫名其妙突然走”

声达软件科技（上海）有限公司怎么样：“风险投资公司,骗钱的.”

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